Morgan Stanley

Morgan Stanley là một công ty dịch vụ tài chính tích hợp lớn. Các ngành kinh doanh bao gồm:

• Dịch vụ Tư vấn Tài chính
• Quản lý Tài sản
• Ngân hàng Đầu tư
• Giao dịch Chứng khoán

Trong lịch sử một công ty ngân hàng đầu tư, công ty tư vấn tài chính (môi giới bán lẻ) và bộ phận quản lý tài sản sự sáp nhập vào năm 1997 với Dean Witter.

Vào ngày 21 tháng 9 năm 2008, Morgan Stanley đã thành công trong việc trở thành công ty ngân hàng.

Điều này khiến công ty phải tăng quy định của liên bang và sẽ làm giảm các cơ hội kiếm lợi nhuận trong tương lai. Mặt khác, động thái này được thiết kế để tăng sự tin tưởng của nhà đầu tư, chủ nợ và khách hàng của Morgan Stanley, phần lớn bằng cách cho phép tiếp tục tiếp cận với nguồn tài chính khẩn cấp từ cửa sổ giảm giá của Cục Dự trữ Liên bang. Báo chí tài chính sau đó đã được lấp đầy với các báo cáo chưa được xác nhận rằng Morgan Stanley đang tích cực tìm kiếm để có được một hoặc nhiều ngân hàng khu vực, để thêm một cơ sở tiền gửi ngân hàng để các nguồn tài trợ của nó.

Vị trí tuyển dụng:

Xem danh sách công việc hiện tại. Morgan Stanley đã báo cáo những số liệu sau vào tháng 9 năm 2015:

Các cố vấn Tài chính (Đại diện của Quản lý Tài sản) = 15, 807

Các Văn phòng Bán lẻ = 616

• Tài sản Khách hàng = 1 Đô la Mỹ. 925 nghìn tỷ
• Doanh thu hàng năm trung bình cho mỗi cố vấn tài chính = $ 922, 000
• Morgan Stanley Smith Barney:
• Trong năm 2009, Morgan Stanley và Citigroup kết hợp các dịch vụ quản lý tài sản (tư vấn tài chính) trong một liên doanh có tên là Morgan Stanley Smith Barney, được đổi tên thành Morgan Stanley Wealth Management vào tháng 9 năm 2012.

Theo dõi liên kết để biết chi tiết. Vào tháng 9 năm 2009, Morgan Stanley thông báo kế hoạch thực hiện lựa chọn mua lại Smith Barney một cách toàn diện từ Citigroup vào năm 2014.

Lợi ích:

Morgan Stanley là một trong những tên tuổi lâu đời nhất trong ngành ngân hàng đầu tư. Nó trở thành một công ty dịch vụ tài chính tích hợp bằng cách hợp nhất với Dean Witter năm 1997, bổ sung các dịch vụ tư vấn tài chính (môi giới chứng khoán) và khả năng quản lý tài sản. Morgan Stanley đã giải quyết tranh chấp với Citigroup về việc định giá Morgan Stanley Smith Barney với các điều kiện rất thuận lợi cho chính nó. Khả năng tồn tại tài chính của Morgan Stanley đã được kiên cố vào ngày 13 tháng 10 năm 2008, với khoản đầu tư cổ phần trị giá 9 tỷ đô la từ Tập đoàn Tài chính UFJ của Nhật Bản (MUFG), cho phép Morgan Stanley có tiềm năng 20% ​​cổ phần. Tiếp theo, vào ngày 30 tháng 6 năm 2009, với việc công bố liên doanh giữa Morgan Stanley và MUFG để mở rộng sự hiện diện cho vay của tập đoàn tại châu Mỹ. MUFG sẽ bổ sung một khoản vay trị giá 70 tỷ USD vào ngân hàng trị giá 30 tỷ USD của Morgan Stanley.

Đầu tư vốn cổ phần trị giá 10 tỷ từ Bộ Tài chính, theo kế hoạch TARP trị giá 700 tỷ USD, đã được Morgan Stanley trả lại vào tháng 6 năm 2009.

Phủ định:

Sự sáp nhập của Morgan Stanley và Dean Witter là một sự pha trộn khó khăn của các nền văn hóa khác biệt của công ty, và dường như vẫn chưa được giải quyết triệt để. Thật kỳ lạ, các báo cáo tài chính cung cấp số liệu nhân viên đầu mối cho "đại diện toàn cầu" hơn là "cố vấn tài chính" và không giải thích sự khác biệt về thuật ngữ. Morgan Stanley Smith Barney đã trải qua sự suy giảm ròng của cố vấn tài chính kể từ khi khởi sự liên doanh này vào năm 2009 (Nguồn: "Wall Street Wielding the Axe,"

The Wall Street Journal

, 6/29 / 2011)).

Điều này cho thấy việc làm chung trong đơn vị kinh doanh chính này đang có xu hướng giảm. Ngoài ra, Morgan Stanley nói chung là cam kết giảm chi phí lên tới 1 tỷ đô la một năm cho tới năm 2014, điều này chắc chắn sẽ chuyển thành nhân sự quan trọng và cắt giảm khoản bồi thường. Trong khi đó, các vụ đào thải của khách hàng và cố vấn đã được thúc đẩy bởi sự ra đời của một nền công nghệ môi giới môi giới xáo trộn năm 2012.

Sau khi giảm số lượng nhân viên xuống khoảng 4,000 trong năm tài chính kết thúc vào ngày 30 tháng 11 năm 2012, trong tháng 1 năm 2013 công ty đã tuyên bố thêm 1, 600 vị trí cần được loại bỏ. Đây sẽ là nhóm chứng khoán thể chế, một bộ phận ngân hàng đầu tư liên quan đến việc tài trợ, sáp nhập và mua lại doanh nghiệp. Nhân viên được thanh toán cao là những mục tiêu chính, bao gồm giám đốc điều hành và giám đốc điều hành.