Tuổi lao động hợp pháp tối thiểu ở Massachusetts là bao nhiêu?

Nếu bạn sống ở Massachusetts và có kế hoạch gia nhập lực lượng lao động lần đầu tiên, bạn nên biết tuổi lao động hợp pháp tối thiểu trong khối thịnh vượng chung là bao nhiêu. Nếu bạn đủ điều kiện để làm việc, có rất nhiều thông tin để bạn tiêu hóa trước khi bạn bắt đầu tìm kiếm việc làm. Nhưng chuẩn bị trước thời hạn có thể cho bạn biết bạn dự định làm việc bao nhiêu giờ và trong những vai trò chuyên nghiệp nào. Làm như vậy sẽ giúp bạn làm việc theo cách phù hợp với lợi ích của bạn và ngăn cản bất kỳ nhà tuyển dụng ăn cắp nào làm quá mức bạn (điều đó là bất hợp pháp).

Luật lao động trẻ em được tạo ra để giúp thanh niên, do đó, biết rằng bất kỳ hạn chế nào bạn phải đối mặt khi làm việc với thanh thiếu niên đã được thực hiện để bảo vệ bạn trong công việc.

Bao nhiêu tuổi Bạn phải làm việc ở Massachusetts?

Luật lao động trẻ em liên bang và luật tiểu bang Massachusetts thống nhất rằng tuổi tối thiểu để làm việc là 14 (với một số ngoại lệ). Nhưng luật lao động trẻ em ở mỗi bang có thể khác nhau về độ tuổi lao động tối thiểu và giấy phép nào là cần thiết. Khi có mâu thuẫn giữa luật liên bang và tiểu bang, luật áp dụng nghiêm ngặt nhất.

Mặc dù 14 tuổi là độ tuổi chính thức của thanh niên Massachusetts thường bắt đầu làm việc, có trường hợp ngoại lệ. Công ty Commonwealth cho phép trẻ em ở bất cứ độ tuổi nào làm việc ở một trang trại do cha mẹ sở hữu hoặc điều hành. Ngoài ra, trẻ em dưới 9 tuổi có thể cung cấp các tờ báo với một huy hiệu đặc biệt và sự đồng ý của cha mẹ và những người vị thành niên tuổi từ 10 đến 11 có thể tham gia làm việc theo mùa với sự cho phép của Bộ Lao động liên bang.

Cuối cùng, thanh thiếu niên từ 12 tuổi trở lên có thể bán một số mặt hàng tại nơi công cộng, nhưng bán cửa đến cửa là bị cấm đến 16 tuổi, và trẻ em từ 12-13 tuổi có thể làm việc trong các trang trại với cha mẹ hoặc tại các trang trại khác với sự cho phép của phụ huynh.

Trẻ em trong ngành giải trí cũng có thể làm việc với sự miễn trừ đặc biệt của luật sư, mặc dù điều khoản này có thể được miễn.

Trước khi thanh thiếu niên bắt đầu, công việc đầu tiên của họ, điều quan trọng là phải xem lại các quy tắc và những hạn chế xung quanh luật lao động trẻ em.

Giấy chứng nhận Làm việc

Luật Massachusetts yêu cầu giấy chứng nhận việc làm con cho thanh thiếu niên dưới 16 tuổi. Giấy chứng nhận việc làm do trường cung cấp. Công nhân thanh thiếu niên 16-17 tuổi sẽ cần giấy chứng nhận tuổi để làm việc trong khối thịnh vượng chung.

Giờ làm việc của thanh thiếu niên có thể làm việc như thế nào?

Trong khi thanh thiếu niên 14-15 tuổi có thể làm việc trong nhiều loại công việc, chẳng hạn như bệnh viện, cửa hàng bán lẻ và văn phòng, giờ làm việc của họ còn hạn chế. Trẻ vị thành niên trong độ tuổi này bị cấm không được làm việc quá ba tiếng mỗi ngày, 18 giờ mỗi tuần, tám tiếng mỗi ngày không phải là ngày học hoặc 40 giờ trong một tuần không phải là học.

Đây không phải là những hạn chế duy nhất. Trẻ vị thành niên trong nhóm tuổi này cũng có thể không làm việc trong giờ làm việc ngoài 7 a.m. và 7 p. m. (ngoại trừ vào mùa hè, khi giờ làm việc kéo dài đến 9 giờ) Cho dù trường học có ở trong lớp, thanh thiếu niên 16-17 tuổi có thể làm việc lên đến 9 tiếng mỗi ngày và 48 tiếng mỗi tuần.

Teens ở cả hai nhóm đều bị cấm làm việc hơn sáu ngày liền liên tiếp. Trẻ vị thành niên ở mọi lứa tuổi không được làm việc trong các ngành nghề độc hại liên quan đến công cụ điện, hoá chất độc hại hoặc các vật liệu hoặc máy móc khác có thể gây thương tích nghiêm trọng hoặc chết chóc.

Để biết thêm thông tin về độ tuổi tối thiểu để làm việc tại Massachusetts và làm thế nào để có được giấy chứng nhận việc làm, hãy ghé thăm trang web của Bộ Lao động Bang Massachusetts.