Mẫu Cơ quan Quảng cáo Trong Nhà

Có rất nhiều loại hình cơ quan quảng cáo khác nhau, bao gồm Above the Line (ABL), Thông qua The Line (TTL), Dưới đây là The Line (BTL), kỹ thuật số, tài chính, và chăm sóc sức khoẻ. Sau đó, có cơ quan nội bộ, có thể là một hỗn hợp của một số trong số đó, hoặc cái gì đó hoàn toàn khác nhau theo cách riêng của mình.
Một số cơ quan thực sự bắt đầu như là một bộ phận nội bộ, và thông qua nỗ lực, công việc tuyệt vời, và chương trình trao giải, nó trở thành một cơ quan quyền riêng của mình.

Một ví dụ nổi tiếng về điều này là The Integer Group ở Colorado, bắt đầu từ cơ quan nội bộ của Coors, nhưng nhanh chóng hoàn thành công việc cho các khách hàng khác bao gồm Starbucks, Acuvue, Victory Motorcycles, và Polaris.

Vì vậy, cơ quan nội bộ là gì?
Một đại lý quảng cáo nội bộ thường được sở hữu và điều hành bởi một khách hàng duy nhất của nó: công ty làm quảng cáo. Thay vì công ty này thuê gia công quảng cáo cho một cơ quan (hoặc ngày nay, nhiều cơ quan với các nguyên tắc khác nhau), các chiến dịch quảng cáo của nó thường được xử lý bởi cơ quan nội bộ của chính nó. Một số quảng cáo vẫn có thể được chuyển đến các cơ quan bên ngoài, nhưng thường là trên cơ sở mỗi dự án. Hoặc, các cơ quan nội bộ sẽ xử lý một lĩnh vực truyền thông, trong khi các cơ quan bên ngoài xử lý các vấn đề khác.

Cơ quan nội bộ hoạt động như thế nào?

Có một sự khác biệt cơ cấu giữa một cơ quan trong công ty và cơ quan truyền thống có nhiều khách hàng.

Các cơ quan nội bộ có các giám đốc sáng tạo, giám đốc nghệ thuật, nhà viết quảng cáo, chuyên gia sản xuất, người mua phương tiện truyền thông, giám đốc điều hành tài khoản và mọi vai trò khác mà bạn mong muốn thấy trong cơ quan.

Tuy nhiên, có sự khác biệt lớn khi nói đến công việc thực tế đang được sản xuất, quá trình phê duyệt, giờ và khối lượng công việc.

Ví dụ:

Các cơ quan nội bộ chỉ làm việc cho một khách hàng; chủ của họ. Tất cả mọi thứ họ làm, từ các trang web và chiến tranh du kích đến truyền hình và thư trực tiếp, là tất cả cho một thương hiệu.

• Các cơ quan nội bộ không phải đặt quảng cáo cho doanh nghiệp mới. Họ được giao tất cả công việc họ cần từ công ty sở hữu chúng.
• Nhân viên cơ quan nội bộ có giờ tốt hơn nhiều so với nhân viên cơ quan. Không có xay, rất ít đêm khuya và cuối tuần, và bầu không khí ít ồn ào, và nhiều hơn nữa chín-năm.
• Các cơ quan nội bộ có ít quy trình phê duyệt hơn. Không có người đàn ông trung lưu, như với một cơ quan. Các chiến dịch được phát triển song song với những người cuối cùng sẽ phê duyệt dự án, do đó điều này sẽ cắt giảm thời gian lãng phí và sự giao tiếp sai lầm.
• Nhân viên đại lý nội bộ thường được trả nhiều hơn đối tác cơ quan của họ. Làm việc trong nhà được coi là kém uy tín hơn làm việc tại một cơ quan, và nhiều người không thích thú ý tưởng chỉ làm việc trên một sản phẩm, mỗi ngày một.Vì vậy, mức bồi thường cao hơn.
• Nhân viên cơ quan nội bộ thường nhận được nhiều gói dịch vụ tốt hơn vì họ được hỗ trợ bởi các tập đoàn lớn hơn với sức mua nhiều hơn. Điều này, kết hợp với giờ và tiền lương, thường được gọi là "còng tay vàng." Một khi bạn đi phía khách hàng, thật khó để trở lại với thế giới cơ quan khó khăn hơn mà có nhiều giờ và ít tiền hơn.
• 
  Các cơ quan nội bộ đang nổi lên

Các tập đoàn khắp thế giới đang bắt đầu thấy được nhiều lợi thế của một cơ quan nội bộ. Các cơ quan quảng cáo tính phí rất nhiều tiền cho các dự án, và họ cũng tính phí làm thêm giờ. Họ không biết sản phẩm hoặc dịch vụ cũng như nhân viên trong nhà, và chúng được phân chia giữa nhiều khách hàng khác nhau. Chipotle nổi tiếng đổ các cơ quan trong năm 2010, và công việc của đội ngũ trong nhà của họ đã giành được nhiều giải thưởng.

Với cơ quan nội bộ, khách hàng đang nhận được sự cống hiến 100%, không phải trả giờ làm thêm giờ hoặc phí cao điểm, chuyên gia về chủ đề và nhân viên trực tiếp hưởng lợi từ công ty làm tốt. Nó rẻ hơn, nhanh hơn, và ngày nay, cách dễ dàng hơn để có được những người rất tài năng đến phía khách hàng. Các công ty như Apple và Google đang thu hút các tên tuổi lớn từ quảng cáo. Sự kỳ thị đã từng gắn liền với "bán ra" và chỉ quảng bá một thương hiệu gần như đã biến mất.

Rốt lại, tại sao lại làm việc cho một cơ quan thuê và hỏa lực dựa trên khách hàng nó thắng hay mất khi bạn có thể có sự ổn định, và sự hỗ trợ tài chính của một công ty muốn bạn thành công?

Giải quyết sự kỳ thị của cơ quan trong nhà

Chắc chắn là một thái độ "chúng tôi vs họ" khi nói đến các cơ quan quảng cáo truyền thống và các cơ quan nội bộ. Người ta có thể dễ dàng đánh đồng sự khác biệt giữa các giải đấu lớn và nhỏ trong bóng chày. Những người làm việc trong các cơ quan tin rằng các cơ quan trong công ty không tinh khiết. Và, họ sẽ trích dẫn các lý do sau cho sự không thích và beratement của họ của mô hình trong nhà:

Bạn chỉ làm việc trên một khách hàng, trong đó trả tiền lương của bạn. Vì vậy, nó không phải là một thách thức.

• Bạn không phải bận rộn, hoặc làm việc chăm chỉ để có được tài khoản của bạn.
• Bạn làm việc thường xuyên 9-5 giờ. Đó không phải là quảng cáo thực.
• Bạn không làm việc tốt. Nó chủ yếu là tầm thường.
• Bạn chỉ có thể thu hút tài năng cấp thấp. Các chuyên gia thực sự làm việc tại các cửa hàng truyền thống.
• Một lần, một số trong những tuyên bố đó là đúng trên bảng. Nhưng thời gian đã thay đổi hoàn toàn, và cơ quan nội bộ, như được trích dẫn ở trên, đang gia tăng. Trên thực tế, một số tên lớn nhất trong quảng cáo đã chuyển từ phía cơ quan sang phía khách hàng, chọn làm việc cho các công ty như Apple, Google, Target và Microsoft. Tại sao thay đổi? Vâng, đây là một số trong những điểm tích cực:

Có một sự cân bằng công việc trong cuộc sống tuyệt vời. Ai muốn làm việc 18 tiếng một ngày?

• Bạn đang nỗ lực quảng bá sản phẩm và dịch vụ của riêng mình.
• Sự thành công của chiến dịch tương đương với thành công của công ty bạn.
• Bạn không phải tiếp tục nói chuyện. Bạn có công việc, và có thể tập trung vào nó.
• Bạn có thể làm công việc đoạt giải thưởng, không có căng thẳng và đau lòng.
• Bạn có quá trình phê duyệt nhanh hơn nhiều.
• Bạn có nhiều ảnh hưởng hơn đến các chiến dịch đang được sản xuất.
• Trì hoãn do thua lỗ tài khoản không phải là điều đáng lo ngại.
• 
  Vì vậy, nếu bạn làm việc trong nhà và nhận được sự cười nhạo của nhân viên cơ quan quảng cáo, hãy tham khảo danh sách đó. Và khi họ gỡ bỏ chip khỏi vai, họ sẽ thấy rằng nó thực sự có lợi cho công việc trong nhà, nếu bạn có thể tìm thấy một sự phù hợp tốt, sáng tạo.

Các cơ quan quảng cáo nổi tiếng trong nhà

Có nhiều cơ quan quảng cáo nội bộ ở Mỹ và trên khắp thế giới. Nhiều người chỉ đơn giản được gọi là "bộ phận sáng tạo" trong công ty đó, nhưng một số lại có thương hiệu riêng, tên và danh tính của họ. Dưới đây là một số lớn nhất:

Fidelity Communications & Advertising -

• Fidelity Investments Nhà máy nội dung -
• Coca-Cola Nhà sản xuất thẻ vàng -
• Best Buy Yellow Fan Studios -
• Sprint Communications BBC Creative -
• BBC Điều mà một người từng coi là con dốc đầu của cơ quan thế giới giờ đây rất hợp pháp. Đi trong nhà, và bạn vẫn có thể giành giải thưởng và đi du lịch trên thế giới. Tuy nhiên, bạn vẫn có đủ thời gian để nhìn thấy gia đình và sống một cuộc sống tương đối bình thường.