Lời khuyên để bỏ công việc của bạn qua điện thoại

Việc bỏ công việc qua điện thoại không phải là cách lịch sự nhất để từ chức. Lý tưởng nhất là việc từ chức xảy ra với người, tiếp theo là một bức thư từ chức chính thức.

Tuy nhiên, nếu đó không phải là một lựa chọn, bỏ qua điện thoại hoặc qua email là những lựa chọn khác. Đọc dưới đây để tìm hiểu xem có nên bỏ qua điện thoại, phải làm gì trước cuộc trò chuyện, và cách từ chức từ điện thoại.

Lý do nghỉ việc qua điện thoại

Khi bạn bỏ việc vì bạn có một vị trí mới, thời gian có thể khá chặt chẽ: nếu bạn có một ngày bắt đầu vững chắc, và cũng muốn cung cấp thông báo hai tuần, bạn không thể có bất kỳ phòng lung lay cho khi bạn cung cấp thông báo của bạn.

Vì vậy, nếu thời gian là chặt chẽ, và bạn hoặc ông chủ của bạn không ở trong văn phòng (ví dụ, nếu một trong số bạn đang đi du lịch, hoặc làm việc từ xa), thông báo bằng điện thoại có thể là lựa chọn duy nhất của bạn.

Bạn cũng có thể bỏ qua điện thoại nếu bạn phải từ chức ngay lập tức. Ví dụ, có lẽ bạn có trường hợp khẩn cấp gia đình hoặc tình huống cá nhân mà bắt buộc bạn phải từ chức ngay lập tức. Bạn cũng có thể muốn bỏ qua điện thoại vì nơi làm việc của bạn đã trở nên độc hại, và bạn không cảm thấy thoải mái khi ở đó. Trong những trường hợp này, bạn có thể cần phải bỏ thuốc mà không báo trước hoặc làm thêm bất cứ ngày nào. Tuy nhiên, hãy lưu ý rằng bỏ thuốc lá mà không báo trước có thể khiến bạn mất thời gian tham khảo.

Nếu bạn biết trước thời điểm đó bạn sẽ bỏ thuốc lá qua điện thoại, hãy đảm bảo rằng bạn không để lại đồ đạc cá nhân nào tại nơi làm việc. Thật là khó khăn khi phải quay trở lại sau khi bạn đã bỏ thuốc lá, vì vậy hãy lấy mọi thứ bạn muốn tiết kiệm với bạn.

Đồng thời, không để lại bất kỳ thông tin cá nhân nào trên máy tính làm việc của bạn - xóa lịch sử trình duyệt và bất kỳ tệp cá nhân hoặc email nào.

Trước khi gọi điện thoại, bạn nên chuẩn bị kỹ lưỡng để bạn biết chính xác những gì bạn sẽ nói trong cuộc trò chuyện. Điều này sẽ ngăn bạn không nói điều gì đó thực sự không nên (ví dụ: "Tôi ghét công việc này") hoặc lẩm bẩm cho các từ.

Đây là thông tin thêm về những bước cần thực hiện trước khi bạn bỏ việc.

Lời khuyên để bỏ công việc qua điện thoại

Nói chuyện với người giám sát của bạn.

Cách tốt nhất để bỏ công việc qua điện thoại là gọi giám sát viên của bạn và nói rất đơn giản rằng bạn đang bỏ thuốc lá. Bạn có thể muốn gửi email trước để lên lịch cuộc gọi, để đảm bảo bạn tìm thấy thời gian thích hợp để nói chuyện. Tuy nhiên, nếu người giám sát của bạn không có mặt, và bạn không thể chờ đợi để từ chức, bạn có thể nói chuyện với người quản lý của người giám sát hoặc một người trong phòng nhân sự.

Không đi sâu vào chi tiết.

• Việc từ chức, giống như một sự tan vỡ trong mối quan hệ, có thể cảm thấy rất cá nhân và cảm xúc. Đừng để cảm xúc của bạn tiếp tục.Hãy rất trực tiếp về lý do tại sao bạn đang gọi điện thoại - bạn có thể nói những điều như: "Thật không may, tôi muốn nói chuyện với bạn qua điện thoại ngày hôm nay để thông báo cho tôi" hoặc "Cảm ơn bạn đã dành thời gian để nói chuyện. tại công ty X. " Đừng nói nhiều hơn là bạn đang đi, nhưng nếu bạn có một lý do để bỏ thuốc có vẻ hợp pháp, sử dụng nó. Ví dụ, bệnh tật cá nhân hoặc gia đình là những lý do tại sao bạn phải bỏ thuốc mà không báo trước. Đây là điều cần nói khi bạn bỏ việc và liệt kê lý do nghỉ việc. Xin lỗi nếu bạn không thông báo.
• Nếu bạn không quay lại làm việc, điều quan trọng là phải xin lỗi vì bỏ thuốc mà không báo trước. Nói rằng bạn hối tiếc, do những tình huống vượt quá sự kiểm soát của bạn, rằng bạn cần phải từ chức ngay lập tức. Nói lời cảm ơn.
• Nếu bạn thích, bạn cũng có thể cảm ơn người giám sát của bạn về cơ hội và nói rằng bạn rất thích làm việc cùng nhau. Đừng nói bất cứ điều gì cá nhân về người quản lý hoặc đồng nghiệp của bạn trong cuộc gọi, và không thông báo về vị trí hoặc thảo luận về những mặt tiêu cực của công việc. Bao gồm các câu hỏi và thông tin quan trọng.
• Hãy để công ty biết phải làm gì với tiền lương cuối cùng của bạn. Nếu bạn không có tiền gửi trực tiếp, bạn có thể yêu cầu họ gửi thư cho bạn. Nếu bạn có những vật dụng cá nhân cần nhận được từ nơi làm việc, hãy hỏi xem chúng có thể được đóng gói và gửi cho bạn hay không. Hoặc, bạn có thể sắp xếp để thu thập chúng. Bạn cũng có thể hỏi bất kỳ câu hỏi quan trọng khác liên quan đến tiền lương hoặc lợi ích của bạn. Ngoài ra, nếu bạn đang cung cấp thông báo, thông báo cho người giám sát của bạn về ngày cuối cùng của bạn tại nơi làm việc. Để lại tin nhắn.
• Đó không phải là cách dũng cảm nhất để bỏ công việc, nhưng nếu bạn cảm thấy không thoải mái khi nói chuyện với ông chủ, bạn có thể gọi sau giờ và để lại tin nhắn bằng giọng nói. Một lần nữa, nó sẽ không giành cho bạn một tài liệu tham khảo hay có thể là bất kỳ tài liệu tham khảo, nhưng nếu hoàn cảnh khó khăn trong công việc, bạn có thể không nhận được một khuyến cáo anyway. Theo dõi với một lá thư.
• Nếu bạn phải từ chức bằng điện thoại, hãy theo sau bằng một lá thư từ chức chính thức, nếu có thể. Gửi thư cho ông chủ của bạn, cũng như văn phòng nhân sự. Điều này sẽ đảm bảo rằng bạn từ chức được chính thức ghi lại. Gửi lại bằng email
• Mẫu thư về việc từ chức Lời khuyên viết thư từ chức

Từ chức Đừng và <Đừng>