Làm thế nào để chuẩn bị cho một tìm kiếm việc làm

Đôi khi, nó xảy ra bởi sự lựa chọn. Đôi khi, bạn không có một lựa chọn. Trong cả hai trường hợp, điều quan trọng là chuẩn bị để thay đổi công việc - bởi vì bạn không bao giờ biết khi nào nó có thể xảy ra với bạn. Nếu có thể, tốt nhất là nên giữ các điều khoản tuyệt vời với người sử dụng lao động trước của bạn bằng cách luôn luôn cho nhiều thông báo, đề nghị giúp tìm và đào tạo người thay thế và đề nghị cung cấp các câu hỏi trong tương lai.

Đầu tiên

Cho dù bạn sắp từ chức hay bạn vừa nhận được giấy hồng tìm kiếm việc làm. Trước tiên hãy quan tâm đến các vấn đề cơ bản và kiểm tra tính đủ điều kiện để tiếp tục hưởng các khoản bảo hiểm sức khoẻ và bảo hiểm nhân thọ, khoản tiền nghỉ phép tích lũy, tiền lương ốm không được sử dụng và các khoản thanh toán khác mà nhân viên chấm dứt có thể được hưởng.

Lưu ý rằng có thể có khoảng thời gian trễ giữa thời điểm bảo hiểm sức khoẻ hiện tại của bạn kết thúc và một chính sách mới bắt đầu. Nếu bạn đã bị chấm dứt, hãy yêu cầu hãng sở của bạn về việc đủ điều kiện tiếp tục bảo hiểm thông qua COBRA và nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp ngay lập tức. Bạn có thể gửi qua điện thoại hoặc trực tuyến. Ngoài ra, kiểm tra vào kế hoạch bảo hiểm Thị trường của Chính phủ (Obamacare).

Khi tình hình công việc của bạn không ổn định và bạn không chắc chắn liệu bạn vẫn có việc làm vào ngày mai, hãy chuẩn bị để bắt đầu tìm kiếm việc làm ngay bây giờ.

Hãy nhớ rằng, bạn không có nghĩa vụ phải chấp nhận một vị trí mới nếu bạn nhận được một đề nghị. Thêm vào đó, nó không bao giờ làm tổn thương đến những gì có sẵn và, bạn không bao giờ biết, bạn chỉ có thể nhận được một đề nghị bạn không thể từ chối!

Cách chuẩn bị tìm kiếm việc làm

Hồ sơ và Thư giới thiệu:

• Điều quan trọng là phải có một bản lý lịch đầy đủ và các thư xin việc. Đơn giản, hãy tiếp tục giúp chúng tôi phỏng vấn. Một lá thư xin việc thường là cuộc tiếp xúc đầu tiên của bạn với một nhà tuyển dụng tiềm năng, tạo ra một ấn tượng quan trọng đầu tiên. Sử dụng Hướng dẫn Tiếp tục và Thư giới thiệu của chúng tôi để đảm bảo rằng thư từ tìm kiếm việc làm của bạn là hàng đầu. Tài liệu tham khảo:
• Lập kế hoạch trước và biên soạn một danh sách các tài liệu tham khảo và một số thư giới thiệu, do đó bạn chuẩn bị sẵn sàng khi một người chủ lao động tương lai yêu cầu họ. Nhận thông tin liên lạc của đồng nghiệp, nhà cung cấp, khách hàng, v.v. vì vậy bạn sẽ có nó cho mục đích kết nối mạng trong tương lai. Thông tin liên lạc:
• Sử dụng thông tin liên lạc không làm việc cho tất cả các thông tin tìm kiếm việc làm của bạn. Bằng cách đó, nếu quyền truy cập của bạn bị cắt tại nơi làm việc, bạn vẫn có thể truy cập được bằng cách có điện thoại nhà hoặc điện thoại di động có thư thoại để các nhà tuyển dụng tiềm năng có thể tiếp cận với bạn hoặc bằng email không hoạt động. Lý do rời khỏi:
• Nếu bạn đã bỏ thuốc hoặc đang dự định nghỉ việc, hãy chuẩn bị câu trả lời cho những người phỏng vấn muốn biết tại sao bạn từ chức. Lo lắng về Bắt Caught?
• Áp dụng bí mật cho các công việc trực tuyến. Có nhiều cách để giữ bí mật công việc tìm việc của bạn và bảo vệ danh tính của bạn từ một số nhà tuyển dụng và nhà tuyển dụng nhất định. Không để bất cứ thứ gì đằng sau:
• Làm sạch máy tính của bạn. Xóa các tập tin cá nhân và email, và đem đồ đạc cá nhân về nhà của bạn Cuối cùng, nếu bạn từ chức, luôn luôn để lại những điều tốt nhất mà bạn có thể và đừng đốt cháy bất kỳ cây cầu nào. Hãy để công ty biết trước rằng bạn đang đi, hãy cho họ biết lý do tại sao (càng ngoại giao càng tốt) và cảm ơn họ đã có cơ hội để làm việc ở đó.