Làm thế nào để xử lý một cuộc phỏng vấn cà phê

Một cuộc họp không chính thức về một tách cà phê đã thay thế các cuộc phỏng vấn đầu tiên cho một số chủ nhân, đặc biệt là những người tuyển dụng triển vọng cho các cơ hội việc làm hơn là phỏng vấn cho một vị trí cụ thể.

Cách tốt nhất để xử lý lời mời cà phê từ người quản lý tuyển dụng là gì? Bạn nên mặc gì? Bạn cần mang gì? Ai trả? Bước kế tiếp nếu cuộc họp diễn ra tốt đẹp?

Đây là phần phỏng vấn không chính thức được tổ chức tại một quán cà phê hoặc nhà hàng.

Các lời khuyên để xử lý một cuộc phỏng vấn về cà phê

Các nhà tuyển dụng chủ trì các buổi này tại một quán cà phê thay vì văn phòng vì nhiều lý do. Đối với nhà tuyển dụng, đó là một cách để đáp ứng một nhân viên tiềm năng trên cơ sở ngẫu nhiên hơn để xác định liệu có thể có vai trò của người ở công ty hay không. Đối với ứng viên, đó là một cách để tìm hiểu thêm về một công ty mà không cần phải tham gia một cuộc phỏng vấn chính thức, ít nhất là ngay từ đầu.

Thuê các nhà quản lý và chủ nhân tiềm năng thường bắt đầu với cách tiếp cận ít chính thức hơn trong giai đoạn đầu của quá trình phỏng vấn. Cuộc họp được thiết lập giống như một cuộc trò chuyện thông tin để cả chủ sử dụng lao động và ứng viên có thể làm quen mà không cần phải tạo một cuộc phỏng vấn nghiêm túc hơn.

Mặc dù nó chỉ là "một tách cà phê", nó có thể là một bước đi cho một công việc mới, do đó, điều quan trọng là phải dành thời gian để chuẩn bị.

Do Some Research

Điều quan trọng là chuẩn bị như bạn sẽ phỏng vấn ở một môi trường chính thức hơn. Nghiên cứu về công ty và sứ mệnh, dịch vụ của nó, và những thành tựu gần đây sẽ giúp bạn chuẩn bị cho cuộc đối thoại đầy đủ. Hơn nữa, bạn nên sẵn sàng để nói về bản thân và những gì bạn đang tìm kiếm trong sự nghiệp của bạn, và làm thế nào bạn có thể làm tăng giá trị cho công ty.

Hỏi câu hỏi

Các cuộc phỏng vấn ít ỏi và các cuộc họp cà phê cho phép ứng viên có cơ hội đặt nhiều câu hỏi về tiềm năng tuyển dụng, thông tin về công ty, và thậm chí là tư vấn nghề nghiệp.

Tìm hiểu về các loại vị trí và nhân viên của công ty sẽ cho bạn một lợi thế trong việc hiểu làm thế nào bạn có thể là một tài sản duy nhất cho công việc của họ. Nó cũng sẽ cho bạn một hình ảnh tốt hơn về việc bạn có hạnh phúc khi làm việc tại tổ chức đó hay không.

Mang gì
Vì tính chất của cuộc họp, không cần ăn mặc trang phục chính thức. Thông thường, kinh doanh mặc giản dị là thích hợp, vì vậy hãy xem xét các nơi cuộc họp trước khi bạn mua một bộ đồ mới.

Cần mang gì

Luôn luôn có lợi nếu có một số bản sao sơ ​​yếu lý lịch của bạn và một danh thiếp nếu bạn có. Cũng đưa ra một danh sách các tài liệu tham khảo. Bạn có thể sẽ muốn ghi chép, vì vậy không bao giờ đau khi mang theo một cây bút và một miếng giấy để viết.

Đặt hàng

Nếu bạn ở đó trước người tuyển dụng, bạn có thể đợi họ đặt hàng hoặc đi tiếp và lấy đồ uống. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng thường sẽ nhận tab. Khi bạn được tuyển dụng bởi một nhà tuyển dụng cho một cuộc phỏng vấn cà phê, bạn không cần phải lo lắng về việc trả tiền.

Tốt hơn là đừng đặt hàng thức ăn trong cuộc họp này. Trong khi bản thân cuộc phỏng vấn thì giản dị hơn, bạn sẽ trò chuyện với người quản lý tuyển dụng và thực phẩm sẽ là một sự phân tâm.

Bước tiếp theo

Vào cuối cuộc họp, trao đổi thông tin liên lạc là một cách tuyệt vời để mở rộng mạng lưới của bạn và tiếp cận cảm ơn họ đã dành thời gian để nói chuyện với bạn. Điều này sẽ giữ cho bạn tươi trong tâm trí của người phỏng vấn. Bạn cũng có thể nhắc lại sự quan tâm của bạn trong việc tiến lên trong quá trình tuyển dụng.

Ngay cả khi bạn không quan tâm đến vị trí được chỉ định hoặc công ty, bạn nên gửi một email cảm ơn hoặc lưu ý nhanh chóng và để kết nối trên các phương tiện truyền thông xã hội như LinkedIn. Mặc dù bạn có thể không quan tâm đến công ty, việc kết nối mới có thể dẫn bạn đến những cơ hội khác có thể chính xác mà bạn đang tìm kiếm.

Đây là thông tin thêm về những gì bạn mong đợi khi bạn được mời phỏng vấn không chính thức, bao gồm cách chuẩn bị, mang theo và mặc gì, câu hỏi để hỏi, và làm thế nào để theo dõi.

Đọc thêm: Cách giải quyết phỏng vấn không chính thức | Các loại Phỏng vấn nghề nghiệp