Làm thế nào để Có được một nghề như một

Bạn có thích làm việc như là một vú em? Tiền lương cho các công ty chăm sóc da cao cấp đã tăng lên đều đặn trong vài năm trở lại đây. Đối với nhiều nannies, vị trí này có những lợi ích to lớn, như sử dụng xe hơi, bảo hiểm sức khoẻ, và thời gian nghỉ mát được thanh toán. Giống như chi phí nhà ở, mức lương cho nannies có xu hướng dao động rất lớn tùy thuộc vào vị trí, với các thành phố lớn (ví dụ New York, San Francisco, D. C) có mức lương cao hơn các thành phố nhỏ hơn.

Là một công việc như là một vú em phù hợp với bạn? Tìm hiểu thêm về những trách nhiệm và mức lương điển hình cho vị trí này, cũng như nơi tìm việc làm, dưới đây.

Chứng chỉ nghề núm vú

Những kỹ năng và kinh nghiệm nào bạn cần phải được thuê như là một vú em hoặc được xem xét cho những cấp độ cao nhất của doanh nhân vú em? Rõ ràng, các tiêu chí đầu tiên là yêu thương trẻ em. Trải nghiệm làm việc với trẻ em là điều cần thiết (trông trẻ).

Đối với các vị trí chăm sóc trẻ sơ sinh, cần phải có kinh nghiệm chăm sóc trẻ sơ sinh được chứng minh. Bằng cấp về Giáo dục Mầm non hoặc Giáo dục Tiểu học, hoặc một số môn học ở cả hai khu vực, là một điểm cộng quan trọng. Bạn càng có nhiều kiến ​​thức và kinh nghiệm, thì tiềm năng thu nhập càng cao.

Chẳng hạn như trường Nanny and Governess School cung cấp chương trình chứng chỉ bao gồm các khóa học về hành vi và phát triển trẻ em, chăm sóc trẻ em và phát triển văn hoá. Một số tài liệu tham khảo thường được yêu cầu.

Một số tổ chức sẽ yêu cầu người nộp đơn phải có CPR hoặc sơ cứu và chứng nhận trước khi sắp xếp.

Tuỳ thuộc vào địa điểm, phụ huynh có thể phải có bằng lái xe và hồ sơ lái xe không có tai nạn.

Niêm yết Danh sách việc làm

Làm thế nào bạn có thể nhận được thuê như là một vú em? Bạn sẽ tìm thấy niêm yết công việc liệt kê trong các bài báo của hầu hết các báo chuyên ngành.

Tuy nhiên, nhiều vị trí nôi vú được lấp đầy bởi các cơ quan. Nếu bạn quyết định làm việc với một cơ quan, bạn sẽ không phải trả phí cho người chăm sóc trẻ tương lai - tất cả các khoản phí phải được người sử dụng lao động trả.

Hiệp hội Nuôi nâu Quốc tế đã đưa ra các hướng dẫn mà các cơ quan thành viên nên tuân theo. Khi làm việc với cơ quan, hãy xem xét các nguyên tắc này để đảm bảo rằng đại lý của bạn đang xử lý đơn đăng ký và vị trí của bạn một cách hợp lý. Đừng ngại yêu cầu tài liệu tham khảo - hãy yêu cầu nói chuyện với nannies đã được cơ quan bạn đang cân nhắc sử dụng.

Nếu bạn quan tâm đến hoạt động quốc tế, trong nhiều trường hợp áp dụng hạn chế về thị thực. Cơ quan bạn làm việc và gia đình bảo trợ của bạn sẽ có thể giúp bạn có được tài liệu yêu cầu. Thoát khỏi Mỹ Jobs Ở nước ngoài có thông tin về việc làm, nhập cư và đại sứ quán cho một danh sách dài các quốc gia.

Những lời khuyên phỏng vấn người lớn • Cho dù bạn đang phỏng vấn việc làm vú em hay thuê một vú em, bạn nên xem xét các câu hỏi phỏng vấn mẫu để bạn có thể chuẩn bị trước cho buổi phỏng vấn.

Các câu hỏi quan trọng nhất sẽ xoay quanh các kỹ năng, giáo dục và kinh nghiệm là điều cần thiết để thực hiện công việc tốt. Các câu hỏi khác bao gồm khả năng làm việc, nhiệm vụ cần làm trong công việc, cách xử lý trẻ em trong tình huống khó khăn và trường hợp khẩn cấp, và triết lý chăm sóc trẻ em.

Điều quan trọng là cả hai người nuôi dạy vú và cha mẹ đều có cách tiếp cận tương tự để nuôi dạy con cái, vì thế trẻ được đối xử liên tục.

Đối với cả cha và mẹ, một trong những tiêu chí quan trọng nhất là có một sự kết hợp tốt giữa núm vú và gia đình. Các câu hỏi được đặt ra trong cuộc phỏng vấn càng nhiều, bạn càng học được nhiều về nhau và dễ dàng hơn khi đưa ra quyết định tuyển dụng. Thêm vào đó, dành thời gian để người nộp đơn gặp gỡ trẻ em trước khi đưa ra lời khuyên để xem cách mà đứa trẻ và đứa trẻ tương tác là một cách khác để giúp xác định xem có phù hợp với tất cả mọi người hay không.

Câu hỏi phỏng vấn của thiếu niên

Tại sao bạn đã chọn để trở thành một vú em?

• Bạn thấy hấp dẫn nhất về làm việc với trẻ em (ở độ tuổi cụ thể)?
• Bạn đã bao giờ phải xử lý một trường hợp khẩn cấp y tế? Nó là cái gì vậy? Làm thế nào bạn có thể xoay xở được? Kết quả là gì?
• Hệ thống kỷ luật của bạn là gì?
• Bạn có sẵn sàng làm việc với hệ thống kỷ luật của gia đình, một khi bạn đã hiểu đầy đủ về nó?
• Bạn có CPR và đào tạo sơ cứu không?
• Thói quen hàng ngày điển hình của bạn với trẻ sơ sinh là gì?
• Thói quen hàng ngày điển hình của bạn với một người mầm non là gì?
• Các thói quen trước và sau giờ học đối với trẻ ở lứa tuổi đi học là gì?
• Bạn có thoải mái chuẩn bị bữa ăn và làm việc trong nhà xung quanh nhà với trẻ nhỏ không?
• Bạn có thích sắp xếp sống hay sống trong nhà không?
• Bạn có sẵn sàng và sẵn sàng để đi du lịch cùng với gia đình nhân dịp?
• Bạn có sẵn để ở lại qua đêm hoặc cuối tuần không?
• Bạn có muốn xem thêm một đứa trẻ nếu một người bạn đến?
• Bạn có giáo dục mầm non hoặc chứng nhận?
• Làm thế nào bạn sẽ đối phó với một đứa trẻ có thể chất hung hăng đối với bạn?
• Làm thế nào bạn sẽ đối phó với một đứa trẻ có thể chất hung hăng đối với những đứa trẻ khác?
• Bạn sẽ làm gì để thu hút một đứa trẻ nhút nhát?
• Chiến lược của bạn để duy trì quyền lực khi bạn đi chơi với trẻ em là gì? Làm thế nào để nó khác với chiến lược của bạn trong nhà?
• Làm thế nào bạn sẽ xử lý một đứa trẻ đã được gửi về nhà từ trường học với một vấn đề kỷ luật?
• Làm thế nào bạn sẽ xử lý một đứa trẻ sử dụng ngôn từ tục tĩu, với bạn hoặc bạn bè của mình?
• Làm thế nào bạn sẽ xử lý một đứa trẻ chạm vào mình một cách không phù hợp?
• Làm thế nào bạn có thể xử lý một đứa trẻ độ tuổi đi học khi chạm vào mình một cách không phù hợp?
• Làm thế nào bạn sẽ trả lời một đứa trẻ yêu cầu nơi trẻ sơ sinh đến từ đâu?
• Bạn có cuộc thảo luận nào với một đứa trẻ lớn hơn đặt câu hỏi về tình dục?
• Nếu một đứa trẻ bị thương nặng trong khi chăm sóc, bạn sẽ làm gì trước tiên?
• Bạn sẽ làm gì nếu một đứa trẻ từ chối đi học?
• Bạn sẽ làm gì nếu thấy một đứa trẻ hành xử một cách không phù hợp (lừa dối, bắt nạt) với bạn bè của mình, nhưng họ không biết rằng bạn đã nhìn thấy? Điều đó sẽ khác với những gì bạn sẽ làm nếu họ biết bạn ở đó?
• Bạn đã từng bị bắt nạt hay bị bắt nạt? Làm thế nào mà màu sắc của bạn thái độ để bắt nạt?
• Bạn cảm thấy thế nào về những gia đình không truyền thống?
• Bạn có cảm thấy rằng bạn có bất kỳ thành kiến ​​nào có thể ảnh hưởng đến cách đối phó với các tình huống, gia đình, hoặc trẻ em nào không?
• Bạn cảm thấy thế nào về gia đình đa văn hóa?
• Bạn nghĩ gì về việc nhận nuôi con nuôi?
• Bạn có tin rằng trẻ em cần phải làm việc nhà trong độ tuổi thích hợp để hoàn thành không?
• Bạn nghĩ những việc vặt nào thích hợp cho trẻ em (trước tuổi đi học, độ tuổi đi học)? Phần thưởng bạn nhận thấy có hiệu quả đối với các lứa tuổi khác nhau?
• Điều gì quan trọng hơn đối với một đứa trẻ an toàn hay hạnh phúc?
• Làm thế nào để bạn cân bằng thời gian chơi với công việc nhà trường?
• Khi nào bạn sẽ có mặt để bắt đầu?
• Bạn có thể cung cấp cho tôi một danh sách các tài liệu tham khảo cá nhân?
• Bạn có thắc mắc gì cho tôi?
• Thông tin về mức lương

Hiệp hội Nuôi nâu Quốc tế tiến hành một cuộc khảo sát hàng năm về mức lương và lợi ích cho trẻ sơ sinh. Theo khảo sát gần đây nhất của tổ chức, mức lương trung bình hàng giờ là 18 đô la. 77. Trong khi hầu hết các nannies được trả lương giờ, một phần trăm đáng kể (27 phần trăm) được trả một mức lương hàng tuần. Tiền lương tương quan với kinh nghiệm và giáo dục - các cô nhi có kinh nghiệm nhiều hơn hoặc giáo dục nhận được mức lương cao hơn đáng kể.

Tìm thêm thông tin về số tiền thu nhập của nhân viên giữ trẻ.

Các bài viết liên quan:

mẫu Nanny Resume

• Nanny Cover Letter
• Nanny Interview Questions