Làm thế nào để có được một công việc như một nhà thiết kế nội thất

Ngoài ra, các nhà thiết kế nội thất cần phải chính xác và có định hướng chi tiết, vì chúng đo khoảng cách và tính toán các vật liệu cần thiết cho dự án của họ. Vì hầu hết các nhà thiết kế nội thất làm việc độc lập hoặc với một vài đối tác, kỹ năng quản lý là rất quan trọng để thực hiện các chức năng hành chính cần thiết để điều hành một doanh nghiệp.

Danh sách các kỹ năng thiết kế nội thất

Các mẹo để tìm các công việc thiết kế nội thất

Thiết kế nội thất là trường "chỉ cho tôi cái bạn đã làm"

• .

Điều này có nghĩa là các nhà tuyển dụng sẽ muốn thấy những bằng chứng vững chắc về công việc thiết kế trước đó minh họa khẩu vị và kỹ năng mạnh mẽ. Các nhà thiết kế tiềm năng cần phải tập hợp các danh mục các dự án từ các khóa học, thực tập và làm việc trước, cho thấy "trước và sau khi chụp ảnh" cho dự án đổi mới của họ. Tốt nhất là tạo trang web cho danh mục của bạn để bạn có thể liệt kê URL trên sơ yếu lý lịch của bạn hoặc chia sẻ với các nhà tuyển dụng tiềm năng qua email.

Mạng là chiến lược tìm kiếm việc làm quan trọng nhất

cho các ứng cử viên thiết kế nội thất. Các nhà thiết kế nội thất vẫn còn ở trường nên tham gia Hiệp hội Thiết kế Nội thất Quốc tế với tư cách là sinh viên. Ngoài ra, sinh viên thiết kế nên tham gia vào bất kỳ cơ hội liên kết mạng, thiết kế các cuộc thi, và hội thảo để phát triển mối quan hệ với các chuyên gia dày dạn.

Cũng nên tham gia vào nhóm đặc trách sinh viên của hiệp hội để cung cấp thông tin đầu vào cho tổ chức và nhấn vào các nhóm mạng xã hội của họ để tiếp xúc nhiều hơn với các chuyên gia thiết kế nội thất, những người có thể hữu ích trong việc tìm kiếm việc làm. Các kiến ​​trúc sư và nhà thiết kế địa phương có thể là một nguồn tài nguyên có giá trị.

Soạn một danh sách các công ty trong khu vực của bạn và liên hệ với họ về khả năng gặp gỡ cuộc phỏng vấn thông tin. Sự nghiệp và văn phòng cựu sinh viên của trường cũng có thể cung cấp danh sách liên lạc có thể cung cấp thông tin và lời khuyên. Bạn cũng nên cân nhắc hỏi gia đình, bạn bè, giáo sư, và nhà tuyển dụng cũ

để giới thiệu cho bất kỳ kiến ​​trúc sư và chuyên gia thiết kế nào mà họ có thể biết. Đề cập đến các địa chỉ liên hệ của bạn mà bạn muốn nhận được một số thông tin phản hồi về danh mục đầu tư khi bạn huy động tìm kiếm việc làm của bạn. Nếu bạn tạo ra một ấn tượng tích cực trong các cuộc phỏng vấn thông tin của bạn, bạn có thể đi bộ với một số cơ hội tìm kiếm việc làm hoặc phỏng vấn cơ hội. Bạn cũng có thể bắt đầu tìm việc bằng cách truy cập vào các văn phòng thiết kế nội thất địa phương và các công ty kiến ​​trúc.

Dành thời gian để tạo ra một bản sao in ấn đẹp và in cho danh mục đầu tư của bạn và mang nó tới quầy lễ tân để xem liệu có phải bạn đời hoặc nhân viên của công ty có thể xem mẫu công việc của bạn không. Hãy đảm bảo rằng bạn thể hiện sự tôn trọng đối với người giữ cửa

vì trợ lý hành chính hoặc nhân viên tiếp tân có thể là người quyết định xem bạn có tiếp cận với nhân viên chuyên môn hay không. Trong trường hợp không có ai sẵn có, đảm bảo danh mục đầu tư của bạn bao gồm thông tin liên lạc cập nhật để công ty có thể liên lạc với bạn nếu họ quan tâm đến việc tạo kết nối. Bạn cũng có thể tìm kiếm công việc trực tuyến của bạn.

Chạm vào các trang web chuyên về trang trí nội thất như Interiordesignjobs. com và trang web Hiệp hội Thiết kế Nội thất Quốc tế để có được danh sách việc làm. Tìm kiếm các trang tìm kiếm công việc như Indeed. com và SimplyHired. com bởi các từ khóa "nhà thiết kế nội thất" để tạo ra một danh sách mở rộng của các lỗ trong lĩnh vực này. Phỏng vấn công việc thiết kế nội thất

Khi bạn phỏng vấn công việc thiết kế nội thất, nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm bằng chứng rằng bạn đã giải quyết thành công các vấn đề thiết kế trong quá khứ. Chuẩn bị để chia sẻ các mẫu danh mục đầu tư minh họa các giải pháp sáng tạo để thiết kế những thách thức. Bạn nên chuẩn bị để chia sẻ triết lý và cách tiếp cận của bạn với thiết kế nội thất. Phản ánh xu hướng hiện tại trong thiết kế nội thất và sẵn sàng thể hiện quan điểm của bạn về những xu hướng quan trọng nhất.

Để gây ấn tượng với người phỏng vấn của bạn, hãy làm một số nghiên cứu trước cuộc phỏng vấn

. Phân tích các dự án thiết kế nội thất mà nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn đã thực hiện trong quá khứ. Xem xét các dự án mà bạn đã hoàn thành mà song song các dự án của họ hoặc giới thiệu các kỹ thuật thiết kế có liên quan. Có ý kiến ​​về dự án nào của họ gây ấn tượng nhất cho bạn và tại sao và sẵn sàng thảo luận với người phỏng vấn của bạn. Bạn cũng nên sẵn sàng chia sẻ 5 đến 7 kỹ năng

, phẩm chất cá nhân, lĩnh vực kiến ​​thức, thành thạo kỹ thuật hoặc các tài sản khác mà bạn cho rằng bạn là nhà thiết kế giỏi. Chuẩn bị các giai thoại, câu chuyện và ví dụ về cách bạn áp dụng từng điểm mạnh này vào lợi thế của mình trong các chương trình thực tập, các dự án học thuật, công việc hoặc các bài học kinh nghiệm. Gửi email cảm ơn hoặc lưu ý ngay sau cuộc phỏng vấn khẳng định sự quan tâm mạnh mẽ của bạn trong công việc, trong thời gian ngắn nêu rõ lý do tại sao nó phù hợp và bày tỏ lòng biết ơn của bạn về cơ hội gặp gỡ nhân viên.

Đọc thêm: Nhà thiết kế nội thất kiếm được bao nhiêu tiền | Các kỹ năng thiết kế nội thất

Tìm kiếm việc làm:

Thật vậy. com Danh sách việc làm | Các danh sách việc làm khác Các bài viết liên quan:

Làm thế nào để nhận việc làm | Tiền lương cho việc làm: Danh sách A - Z | Các loại công việc: Danh sách A - Z | Phải làm gì để phỏng vấn | Câu hỏi và trả lời phỏng vấn