Glassdoor. com - Tiền lương, Nhận xét và Việc làm

Bạn luôn luôn nên tìm hiểu càng nhiều càng tốt về các công ty bạn đang phỏng vấn. Bạn càng có nhiều thông tin, bạn sẽ được trang bị tốt hơn để phỏng vấn - và để quyết định xem công ty bạn đang ở đâu đó bạn muốn làm việc. Cửa kính. com có ​​những đánh giá về công ty bởi các nhân viên cũ và hiện tại, xếp hạng, thông tin công ty, lương, xếp hạng giám đốc điều hành, đối thủ cạnh tranh, nhà cung cấp nội dung và nhiều chi tiết hơn về công ty.

Người dùng có thể tìm và ẩn danh những bài đánh giá, xếp hạng và chi tiết tiền lương theo thời gian thực về các công việc cụ thể cho các nhà tuyển dụng cụ thể. Cũng có sẵn là các câu hỏi phỏng vấn "thực" cho các công việc cụ thể và các công ty do nhân viên công ty đệ trình.

Cửa kính. com Tổng quan

Cửa kính. com là một cách tuyệt vời để có được thông tin bên trong về các công ty bạn có thể muốn làm việc, bao gồm cả mức độ hài lòng của nhân viên, những gì họ xem là ưu và khuyết điểm, và họ kiếm được bao nhiêu. Bạn cũng có thể tìm kiếm việc làm, xem lại các câu hỏi phỏng vấn, và so sánh mức lương địa phương với mức trung bình quốc gia cho gần như bất kỳ vị trí công việc.

Mức lương Glassdoor và Thông tin Công ty

Người dùng có thể xem trước thông tin cơ bản mà không cần đăng ký. Tuy nhiên, để duyệt các bài đánh giá và lương trong cộng đồng Glassdoor và tham gia vào các cuộc thảo luận, các thành viên phải đăng ký. Đăng ký là đơn giản, nhanh chóng và miễn phí.

Người đọc có thể sắp xếp tìm kiếm theo loại công việc, chức vụ, công ty, lương, phỏng vấn, từ khóa, kinh nghiệm và vị trí.

Bạn cũng có thể đăng lên Glassdoor với các công việc mà bạn có thể biết.

• Nhận xét của Glassdoor Company
• Glassdoor. com Tiền lương
• Biết giá trị của bạn (ước tính tiền lương cá nhân miễn phí)

Các vị trí làm việc của Glassdoor

Người sử dụng kính có thể tìm kiếm danh sách việc làm theo từ khóa và vị trí. Bạn sẽ có thể xem danh sách công việc cùng với đánh giá của công ty.

Bạn cũng có thể tải lên sơ yếu lý lịch để đăng ký các vị trí tuyển dụng có sẵn.

Thông tin Phỏng vấn về Glassdoor

Phần Câu hỏi và Thảo luận về Glassdoor có phần thông tin dành cho người tìm việc. Bạn có thể tìm ra những ứng cử viên cho vị trí bạn đang phỏng vấn đã được hỏi và nhận được cái nhìn sâu sắc về cuộc phỏng vấn như thế nào là khó khăn.

Lợi ích, tất nhiên, để biết những câu hỏi bạn có thể được hỏi trong một cuộc phỏng vấn là có thể mất một thời gian để sáng tác trước. Chuẩn bị cho những gì bạn có thể được yêu cầu sẽ giúp bạn cảm thấy thoải mái và tự tin hơn trong cuộc phỏng vấn. Cửa kính. CEO Robert Hohman giải thích: "Những người tìm việc có thể tìm thấy thông tin về những gì họ sẽ trải qua trong quá trình phỏng vấn và những câu hỏi những ứng viên khác được yêu cầu trong cuộc phỏng vấn."

Có nhiều thông tin về các cuộc phỏng vấn của công ty và các cuộc phỏng vấn cụ thể có sẵn trên Glassdoor, bao gồm các câu hỏi và câu trả lời, ứng viên đã phỏng vấn như thế nào - đó là một chỉ thị tốt về cách áp dụng - xếp hạng phỏng vấn và hiểu sâu hơn về cuộc phỏng vấn Quá trình và khoảng thời gian cần để có được một lời mời làm việc

• Các câu hỏi phỏng vấn - Các câu hỏi khó hay không mong muốn được hỏi trong cuộc phỏng vấn và những hiểu biết sâu sắc về phản ứng của ứng viên
• Cách ứng viên có bài phỏng vấn - Hiển thị chi tiết về cách ứng viên đảm bảo cuộc phỏng vấn như giới thiệu nhân viên, áp dụng tuyển dụng trực tuyến, tuyển dụng, …
• Xếp hạng phỏng vấn - Phần này đánh giá phỏng vấn có dễ hay khó, tích cực hay tiêu cực
• Interview Process - Chi tiết thời lượng của quá trình phỏng vấn của ứng viên từ đầu đến cuối (ngày, tuần, tháng) và những gì đã được bao gồm trong quá trình phỏng vấn: (ví dụ phỏng vấn qua điện thoại, phỏng vấn 1x1 hoặc bảng, kiểm tra kỹ năng, cs, …)
• Phỏng vấn Kết quả - Người tuyển dụng có nhận được công việc và nếu họ chấp nhận hoặc từ chối, và nếu sau đó, tại sao?
• Bồi thường và Phúc lợi - Chi tiết về việc liệu ứng viên có thể đàm phán đề xuất hay không và nếu có thì họ sẽ đưa ra những lời khuyên nào cho những người khác trong tình huống tương tự.

Cách Truy cập Thông tin Phỏng vấn Glassdoor

Để truy cập thông tin phỏng vấn trên Glassdoor, hãy nhấp vào tab Cuộc phỏng vấn.

Người tìm việc có thể tìm kiếm các cuộc phỏng vấn theo chức danh hoặc công ty. Cuộn xuống một chút để xem các cuộc phỏng vấn tích cực nhất, các cuộc phỏng vấn phổ biến nhất và cuộc phỏng vấn mới được liệt kê trong tuần này.

Thay vì chờ đợi cho đến khi bạn nhận được cuộc gọi để phỏng vấn, bạn nên đến Glassdoor khi bạn xin việc. Bạn có thể nghiên cứu công ty, xem xét mức lương trung bình và xem xét các câu hỏi phỏng vấn có khả năng, vì vậy bạn có thể chuẩn bị nếu bạn nhận được cuộc gọi hoặc email để lên lịch cuộc phỏng vấn.

Bạn càng có nhiều thông tin về công ty, buổi phỏng vấn sẽ càng tốt - và càng có nhiều khả năng bạn sẽ nhận được một lời mời làm việc, vì vậy hãy dành thời gian để tìm kiếm Glassdoor và thu thập càng nhiều thông tin càng tốt về bạn công việc mà bạn quan tâm.

Glassdoor. com Công cụ

Người dùng có thể sắp xếp Glassdoor. com đánh giá của công ty theo mức độ liên quan, số lượng đánh giá, đánh giá tổng thể, xếp hạng phê duyệt của Giám đốc điều hành, ngành công nghiệp và công việc. Là dịch vụ dành cho người dùng đã đăng ký, Glassdoor sẽ gửi trực tiếp cho bạn các email có liên quan hoặc khuyến cáo các vị trí tuyển dụng và bạn có thể quản lý số lượng thông báo và cảnh báo bạn nhận được một cách dễ dàng. Glassdoor cũng đề xuất "Các công việc nổi bật", "Các công ty tương tự" và "Tìm kiếm việc làm liên quan" trên thanh bên trái của kết quả tìm kiếm để mở rộng phạm vi của bạn.

Đăng Đánh giá của Công ty hoặc Mức lương

Glassdoor nổi bật giữa các đối thủ cạnh tranh bởi vì nó cho phép các nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đăng bài đánh giá về công ty và mức lương của họ. Điều này cho phép đánh giá tính xác thực và độc giả được hiểu sâu hơn về những gì có thể là một ngày điển hình tại văn phòng đó.Bạn có thể đăng đánh giá công ty cho các nhà tuyển dụng hiện tại hoặc trước đây của bạn.

• Đăng đánh giá hoặc Lương

Đề xuất đọc: Top 10 Sites việc làm tốt nhất | Làm thế nào để nghiên cứu một công ty