Những cách vui nhộn Bạn có thể mừng Halloween trong công việc

Các truyền thống rất quan trọng trong các công ty giống như trong gia đình. Và, Halloween là một trong những kỳ nghỉ lễ tốt nhất để thiết lập và để chào mừng tại nơi làm việc.

Halloween đã leo lên các bảng xếp hạng kỳ nghỉ và bây giờ là ngày lễ phổ biến thứ hai, chỉ đứng sau Giáng sinh, vì vậy nó cũng phổ biến với nhân viên. Kỷ niệm ngày Halloween khi làm việc kêu gọi đứa trẻ ở mỗi chúng tôi và giúp tạo ra một nền văn hoá làm việc có định hướng làm việc theo định hướng.

Halloween không liên quan đến bất kỳ tôn giáo đặc biệt nào vì vậy nhân viên đa dạng hiếm khi bị xúc phạm. Các hoạt động vô số kết hợp với Halloween cho phép bạn lên lịch vài hoặc nhiều sự kiện trong khi vẫn cử hành Halloween trong công việc.

Như với bất kỳ sự kiện nào không phải là một phần của nội dung tác phẩm, tuy nhiên, tham gia vào bất kỳ lễ hội Halloween nào là tự nguyện. Không nhân viên nào cảm thấy bị áp lực phải ăn mừng Halloween trong giờ làm việc. Bạn cần phải tôn trọng các nhu cầu đa dạng và giá trị của tất cả nhân viên của bạn.

Như với bất kỳ sự kiện nào của nhân viên, bạn sẽ muốn thành lập một ủy ban nhỏ, có chức năng chéo để lên kế hoạch và thực hiện lễ Halloween trong các sự kiện công việc. Ngoài ra, bạn có thể thành lập một nhóm sự kiện nhân viên có thành viên thay đổi hàng năm để bạn tham gia vào một nhóm nhân viên đa dạng để lên kế hoạch cho lễ Halloween của bạn.

Thay vì tất cả các kế hoạch tổ chức sự kiện trong lòng của nhân viên nhân sự, việc luân phiên trách nhiệm chính cho các ngày nghỉ từ phòng ban đến phòng ban hoặc cho ban tổ chức sự kiện của nhân viên là rất quan trọng.

Sự luân chuyển này cho phép xây dựng đội ngũ và phát triển lãnh đạo trong công ty, vì lập kế hoạch và thực hiện lễ kỷ niệm ngày lễ để xây dựng kỹ năng nhân viên. Ngoài ra, khi các phòng ban khác nhau

sở hữu

các ngày lễ khác nhau, nhân viên có nhiều khả năng tham gia và những ý tưởng mới được tạo ra. Truyền thống của lễ kỷ niệm là quan trọng, nhưng các hoạt động mới và ban đầu, cùng với cố gắng và sự thật, được chào đón. Cuối cùng, sự tham gia vào nhóm lập kế hoạch sẽ phát triển thêm kỹ năng làm việc theo nhóm.

Những ý tưởng về Lễ hội Halloween trong Công việc

Những ý tưởng này sẽ đánh lừa tư duy sáng tạo của bạn và mở ra thế giới về các khả năng để tổ chức lễ Halloween ở nơi làm việc. Và, tất cả đều có thể thực hiện được vì các công ty khách hàng của tôi đã làm tất cả.

Đảng trang phục hoặc diễu hành:

Không lễ Halloween nào trong công việc sẽ hoàn thành mà không có cơ hội để nhân viên mặc trang phục. Bạn có thể giữ sự kiện đơn giản và khuyến khích mọi người chỉ mặc trang phục để làm việc trong ngày. Hoặc, bạn có thể làm cho lễ kỷ niệm phức tạp hơn và tổ chức một bữa tiệc hoặc một cuộc diễu hành chính thức của nhân viên mặc quần áo trong công ty.

Nhân viên bỏ phiếu cho trang phục yêu thích của họ thường là một cuộc thi phổ biến-yup, đó là thực tế của nhân viên bỏ phiếu - vì vậy, để chống lại cuộc thi này phổ biến, nhiều loại giải thưởng được khuyến khích. Hãy thử những bộ trang phục đẹp nhất, bộ trang phục vui nhộn nhất, trang phục tinh tế nhất, trang phục dở nhất, trang phục đáng sợ nhất và bộ trang phục sáng tạo nhất. Quảng cáo các giải thưởng trước và cung cấp một món quà tốt đẹp cho người chiến thắng như một giấy chứng nhận quà tặng hoặc chứng chỉ danh mục. Bữa sáng Halloween:

Cydr và bánh rán làm một bữa ăn sáng phổ biến cho Halloween.

Vì vậy, có thể là bí ngô và bánh táo, bánh bí ngô, bánh cà phê bí ngô, hoặc bánh mì muffin bí đỏ và táo. Để ăn uống lành mạnh, trái cây các loại trái cây ra khỏi bữa ăn, và bạn cũng sẽ muốn làm cho bữa ăn sáng là một lễ kỷ niệm xây dựng đội. Yêu cầu nhân viên dành chút thời gian bên nhau thay vì rút lui với bữa ăn sáng đến văn phòng hoặc tủ nhỏ của họ. Halloween Luncheon:

Bạn có thể thực hiện một bữa tiệc Halloween vào giờ làm việc theo thời vụ là bữa sáng. Hoặc, bạn có thể đặt bánh pizza, bánh bao bánh sandwich, tàu ngầm, hoặc bất kỳ thực đơn bữa trưa khác. Hầu hết các nhà hàng sẽ cung cấp cho một đám đông lớn ngay cả khi họ không quảng cáo rằng họ làm. Điều này cho phép nhân viên làm việc cho đến khi sự kiện được lên kế hoạch.

Trang trí Halloween: Cung cấp giải thưởng cho khu vực làm việc tốt nhất và trang trí lễ hội nhất. Bạn có thể cho giải thưởng như giải thưởng đề xuất ở trên cho trang phục.

Tăng cường các khía cạnh xây dựng đội ngũ của cuộc thi này bằng cách khuyến khích các nhóm người làm việc cùng nhau để trang trí cho khu vực làm việc chung của họ. Các cuộc thi khắc bằng bút:

Bắt đầu vào khoảng 4 p. m. vì vậy nhân viên có thể mang con của họ vào cuộc thi khắc bí. Cha mẹ có thể mang những đứa trẻ lớn tuổi hơn để giúp trẻ nhỏ xem chúng nếu bạn chọn làm cuộc phiêu lưu gia đình. Các tổ chức khác tổ chức cuộc thi bí ngô giữa các cá nhân hoặc nhóm nhân viên. Một trong hai lựa chọn đó là cơ hội xây dựng đội ngũ sáng tạo, thú vị.

Trick or Treating (Không có Tricking): Không chỉ dành cho trẻ em, bạn có thể khuyến khích tất cả nhân viên mang theo đồ ăn để chia sẻ và nhân viên có thể đi đến phòng nhỏ để lừa hoặc điều trị. Cung cấp cho mỗi nhân viên một trò chơi Halloween hoặc coi túi để vui chơi.

Vì lừa hoặc điều trị là dành cho trẻ em, bạn có thể tổ chức một bữa tiệc trang phục cho trẻ em nhân viên, lập kế hoạch lừa hoặc điều trị với nhân viên, và phục vụ rượu táo và bánh rán cho tất cả mọi người. Trẻ em là tuyệt vời trong trang phục của họ và nhân viên của bạn sẽ được hưởng sự kiện. Nhiều người có thể sống ở nơi mà họ không nhìn thấy bất kỳ trẻ em lừa hoặc điều trị. Để thu hút trái tim nhân ái của nhân viên, một hình thức xây dựng đội ngũ nhân viên và động lực của nhân viên đang ngày càng phổ biến với các thế hệ nhân viên tiếp theo, mời những trẻ có nhu cầu đặc biệt để lừa hoặc điều trị.

Lập kế hoạch hoạt động từ thiện cho tình nguyện viên:

Sử dụng trí tưởng tượng của bạn để tìm các sự kiện, hoạt động và nhu cầu của cộng đồng và hỗ trợ họ.Nhân viên của công ty đã đến thăm các trung tâm chăm sóc người cao tuổi trong trang phục đầy đủ và qua các bữa ăn. Họ đã đi thăm các cơ sở chăm sóc nhi khoa tại các bệnh viện. Và họ đã vận hành quần áo và các bộ sưu tập lương thực cho các nhà thờ địa phương, các tổ chức từ thiện, và các ngân hàng thực phẩm.

Bobbing cho Táo và các trò chơi khác: Bobbing cho táo là một truyền thống mà nhiều nhân viên của bạn sẽ quyết định bỏ qua, nhưng thật thú vị cho những ai quan tâm. Đó là một máy phát tiếng cười cho những người không. Các trò chơi xây dựng đội nhóm và các hoạt động có tính năng hoạt động trong tự nhiên và không có khả năng làm xấu hổ công việc tốt nhất cho lễ kỷ niệm Halloween tại nơi làm việc.

Các lễ hội Halloween tại nơi làm việc là một cách phổ biến để đánh dấu dịp lễ kỷ niệm ngày càng được tổ chức rộng rãi này. Lễ Halloween trong công việc là tích cực cho tinh thần nhân viên và xây dựng đội ngũ. Âm thanh như một người chiến thắng thực sự. Tìm kiếm các ý tưởng Halloween khác?