Video: Mẹo viết thư cảm ơn sau phỏng vấn ghi điểm với nhà tuyển dụng 2024
Luôn luôn thực hành tốt để nhận ra những nỗ lực của các thành viên trong nhóm của bạn. Giao tiếp với những người cho vay bạn một bàn tay là một trong những cách tốt nhất để tăng cường mối quan hệ công việc của bạn và mạng lưới của bạn. Mọi người đều thích được đánh giá cao, và hầu hết mọi người làm việc tốt nhất khi họ cảm thấy hài lòng cá nhân.
Một trong những cách nhanh nhất và dễ dàng nhất để làm điều này là viết thư cảm ơn các thành viên trong nhóm của bạn khi họ làm điều gì đó nổi trội.
Thư của bạn có thể được gửi qua thư hoặc email, và xin cảm ơn vì đã làm tốt công việc.
Làm thế nào để gửi lời cảm ơn của bạn
Quy mô của công ty bạn, mối quan hệ của bạn với các thành viên trong nhóm và đội ngũ lãnh đạo, và phạm vi của dự án có thể ảnh hưởng đến cách bạn chọn gửi thư của bạn.
Gửi một văn bản lưu ý có lợi thế là cung cấp cho người nhận một bản sao của bức thư. Một ghi chú viết tay có thể thêm một liên lạc cá nhân có nghĩa là cái gì đó đặc biệt cho những người nhất định.
Gửi tin nhắn bằng email sẽ nhận được ngay tại đó, và ghi chú cũng có thể được sao chép cho người quản lý hoặc người quản lý nhân sự (HR) quản lý những người có thể muốn có một hồ sơ cho các tập tin của nhân viên.Điều gì sẽ bao gồm trong thư của bạn
Trong thư cảm ơn của bạn, hãy cụ thể về dự án mà thành viên của nhóm đã rất hữu ích. Bạn có thể nhận ra những kỹ năng và kinh nghiệm mà người đã từng sử dụng để hỗ trợ dự án và đề cập đến cách họ giúp đội hoàn thành mục tiêu của họ.
Dưới đây là một số chữ cái đánh giá mẫu cho một thành viên trong nhóm làm việc. Sử dụng các ví dụ này để lấy ý tưởng cho những gì để bao gồm trong thư của riêng bạn.
Thư Thưởng Thưởng Ví dụ cho Thành viên Nhóm
Một thư thương mại phải được định dạng với tên và địa chỉ ở đầu thư, với chữ ký viết tay cũng như tên đánh máy của bạn ở cuối.
Tên
Tên công ty
Tên công ty
Địa chỉ công ty
Thành phố, tiểu bang, mã bưu điện
Họ tên
Tiêu đề
Địa chỉ công ty
City State, Zip Code
Kính gửi Firstname,
Cảm ơn bạn rất nhiều vì đã gặp gỡ với tôi hôm qua về dự án quảng cáo truyền thông xã hội hiện tại của chúng tôi. Tôi thực sự đánh giá cao cái nhìn sâu sắc của bạn vào việc tinh giản kế hoạch thực hiện. Tôi mong muốn được kết hợp các gợi ý của bạn vào lịch trình của chúng tôi.
Thật hữu ích nếu có ai đó có kinh nghiệm với các tham số thị trường tương tự để giúp đỡ cho việc này. Tôi đánh giá cao lời khuyên và hỗ trợ của bạn và là thành viên của nhóm chúng tôi.
Trân trọng,
Chữ viết của bạn
Tên đánh máy của bạn
Chú ý Thưởng thức mẫu cho thành viên
Ghi chú viết tay nên ghi ngày trên thẻ trước khi chào.
Ngày
Kính gửi Firstname,
Tôi thực sự đánh giá cao việc bạn dành thời gian để giúp chúng tôi bắt đầu kiểm kê vào cuối năm của chúng tôi.
Thật là hữu ích khi có ai đó đã trải qua toàn bộ quá trình trước khi hướng dẫn nhân viên mới qua thủ tục.
Kinh nghiệm của bạn làm cho mọi thứ trở nên trơn tru hơn, và chúng tôi đã nhận thấy sự chính xác được cải thiện trong số của chúng tôi do đầu vào của bạn.
Kính trọng,
Yourname
Email đánh giá mẫu cho một thành viên trong nhóm
Nếu bạn gửi một tin nhắn email, dòng chủ đề của tin nhắn chỉ có thể nói lời cám ơn. Bạn cũng có thể muốn giám sát người đó và / hoặc quản lý cấp trên.
Cc. : Giám sát viên, Quản lý khu vực
Dòng chủ đề: Cảm ơn bạn
Kính gởi,
Tôi muốn cảm ơn bạn và nhóm của bạn về công việc mà bạn đã đưa ra trong tháng trước về đề xuất mở rộng Tòa nhà. Bạn đã cùng nhau đưa ra một bài trình bày kỹ lưỡng và được nghiên cứu kỹ lưỡng, và tôi mong muốn được chia sẻ nó với các giám đốc điều hành khu vực khi họ đến vào tuần tới.
Xin chân thành cảm ơn các thành viên khác trong nhóm của bạn.
Tôi sẽ cập nhật và cảm ơn tất cả các cá nhân sau khi trình bày cho các giám đốc điều hành. Chúng ta nên có phản hồi và quyết định về việc chuyển tiếp dự án vào đầu tháng.
Trân trọng,
Tên
Các cách khác để thể hiện sự đánh giá của bạn
Các ví dụ về Thưởng Thức Ví dụ
- Cám ơn Quý Khách Mẫu Thư
- Nhân viên Cảm ơn Thư
Sáu hành vi của Boss khiến cho các thành viên của nhóm của bạn Bonkers
Cho nhiều người quản lý, thành viên và làm tổn thương tinh thần. Bài báo này xác định 6 hành vi mà các nhà quản lý phải loại bỏ để nâng cao hiệu quả
Tăng Cam kết của Nhóm Thành viên cho Nhóm thành công
Cam kết là một trong những yếu tố quan trọng trong việc xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả tại nơi làm việc. Nhân viên phải muốn đội của họ thành công. Tìm hiểu thêm.
Mẫu Thư cảm ơn cho các Thành viên Nhóm
Sử dụng những ví dụ này cảm ơn bạn đã gửi thư cho một thành viên của nhóm tại công việc đang làm việc chăm chỉ cho một dự án hoặc đã làm một công việc tuyệt vời tại một phân công.