Trang web truyền thông xã hội tốt nhất cho tìm kiếm việc làm

Mạng là một trong những thành phần quan trọng nhất trong tìm kiếm việc làm - trên thực tế, Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ báo cáo rằng 70% tất cả các công việc được tìm thấy qua mạng. Đồng thời, các nhà tuyển dụng đang sử dụng phương tiện truyền thông xã hội nhiều hơn và bảng việc làm ít hơn. Trong một nghiên cứu năm 2013, 94% các nhà tuyển dụng dự định sử dụng các phương tiện truyền thông xã hội để tuyển dụng, theo cuộc khảo sát của 800 nhà tuyển dụng do Jobvite tiến hành. com.

Sử dụng các trang mạng xã hội và chuyên nghiệp hàng đầu bên dưới để nâng cao sự nghiệp của bạn và tăng cường tìm kiếm việc làm của bạn.

LinkedIn

LinkedIn, với 433 triệu người dùng tính đến quý I năm 2016, được coi là địa điểm hàng đầu cho những người tìm kiếm việc làm. Tuy nhiên, hầu hết người dùng không thực hiện các bước cần thiết để tối đa hóa cơ hội của họ, bao gồm tối ưu hóa tiểu sử, tạo mạng, tham gia nhóm và sử dụng xác nhận. Cũng chú ý đến các kết nối bậc nhất, thứ hai và thứ ba, những người có thể giúp bạn tìm được người quản lý tuyển dụng.

Nếu bạn đang sử dụng Facebook cho mạng chuyên nghiệp, liên kết ở trên sẽ cung cấp các mẹo về cách tốt nhất để thực hiện việc này. Một phương pháp tìm kiếm là sử dụng thị trường Facebook của bạn, trong đó có đăng các vị trí tuyển dụng và cơ hội trong mạng của bạn; sau đó bạn có thể gửi một tin nhắn trực tiếp tới nhà tuyển dụng. Một lựa chọn thứ hai là tham gia vào nhóm người có sở thích chung và kết nối với họ.

Instagram

Instagram là một cách hay để thiết lập thương hiệu cá nhân của bạn trong khi trình diễn kỹ năng truyền thông xã hội và nâng cao hiểu biết về kỹ thuật số tổng thể của bạn. Đây cũng là một cách thông minh để thu thập thông tin và hiểu biết sâu sắc về một công ty nơi bạn muốn làm việc. Một nhân viên đã đăng một bức ảnh của "massage Mondays" và bạn là một người đi săn công ty?

Công ty có giới thiệu "Fajita Fridays" của họ và bạn là đầu bếp người Mexico không? Instagram là một cách tuyệt vời để xem bên trong một công ty để sau đó chứng minh làm thế nào bạn muốn được một phù hợp.

Twitter

Twitter là dịch vụ mạng xã hội và dịch vụ viết blog nhỏ sử dụng tin nhắn tức thời, SMS hoặc giao diện web. Đó là một công cụ tìm kiếm công việc tuyệt vời nếu bạn tận dụng nó đúng cách và tìm hiểu làm thế nào để thêm vào các cuộc thảo luận. Một lợi ích của Twitter là truyền thông tự do cho phép bạn nói chuyện trực tiếp với nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng mà không cần phải nộp một bản lý lịch trước.

Tuy nhiên, trong khi Twitter là một công cụ mạng tuyệt vời, bạn cần phải hỗ trợ những nỗ lực của bạn với một blog hoặc hồ sơ LinkedIn. Không ai có thể thuê bạn chỉ đơn giản dựa trên một hồ sơ Twitter - để bắt đầu họ sẽ cần một liên kết cung cấp cho họ thông tin thêm về bạn.

Jobster

Jobster không được đề cập nhiều, nhưng nó là một nền tảng quan trọng để bao gồm khi tìm việc làm. Bạn có thể tải lên sơ yếu lý lịch cơ bản hoặc nhúng một video, làm nổi bật liên kết đến trang web của bạn và gắn thẻ kỹ năng của bạn.Khi tìm kiếm công việc bạn có thể đăng công việc và sau đó thêm chúng vào mạng của bạn để kết nối.

Làm thế nào để sử dụng truyền thông xã hội trong tìm kiếm việc làm của bạn

Với Internet lồng tiếng với phương tiện truyền thông xã hội, có nhiều cách tương tự để sử dụng phương tiện truyền thông xã hội để mạng, và cuối cùng tìm được một công việc.

Làm thế nào để tạo thương hiệu chuyên nghiệp

Làm thế nào để tạo ra một thương hiệu chuyên nghiệp bằng cách sử dụng các trang web mạng xã hội và cách để xây dựng sự hiện diện trực tuyến chiến lược để giúp bạn tìm việc làm và xây dựng sự nghiệp.

Nguồn lực nghề nghiệp / mạng xã hội khác

Nguồn lực trực tuyến và mạng xã hội. Nơi để mạng trực tuyến là một phần của công việc tìm kiếm của bạn và làm thế nào để sử dụng một mạng lưới xã hội để giúp đất một công việc.