Lý do tốt nhất và tẩy trắng nhất cho việc đi làm cuối

Có rất nhiều lý do cho việc mất tích, hoặc dùng một ngày nghỉ hoặc để đến muộn. Một số lý do là hợp pháp, chẳng hạn như khi một người giữ trẻ hủy bỏ vào phút cuối cùng, bạn hoặc một thành viên trong gia đình bị bệnh, hoặc xe của bạn không bắt đầu. Những lời bào chữa khác, tuy nhiên, chỉ là quá kỳ quặc hoặc không phù hợp để làm việc.

Những lời buộc tội tốt nhất cho việc đi làm muộn

Một cuộc khảo sát được thực hiện bởi CareerBuilder báo cáo về các lý do phổ biến nhất mà nhân viên cho nghỉ làm.

Các lưu lượng truy cập, thời gian ngủ, và điều kiện thời tiết là ba lý do hàng đầu cho việc đến muộn để làm việc:

Giao thông - 39%

• Thiếu ngủ - 19%
• Các vấn đề với vận chuyển - 8%
• Thời tiết xấu - 7%
• Đưa trẻ đi học hoặc trông trẻ ban ngày - 6%
• Kỳ thị bất công

- 999 Các lý do khác được báo cáo trong cuộc khảo sát là sáng tạo hơn, mang tính độc đáo:

Nhân viên tuyên bố một con ngựa vằn đang chạy xuống đường cao tốc và giữ lại lưu lượng truy cập (hóa ra là đúng)

Nhân viên tỉnh dậy trên bãi cỏ phía trước của ngôi nhà hai dãy nhà cách ngôi nhà của ông

• Con mèo của nhân viên bị mắc kẹt trong nhà vệ sinh>
• Nhân viên không thể ăn sáng - anh ta hết sữa cho ngũ cốc và phải mua một ít trước khi sẵn sàng làm việc
• Nhân viên đã đi làm muộn vì đã ngủ trong xe khi phải làm việc
• Nhân viên vô tình đặt siêu lê vào mắt thay vì liên lạc với giải pháp thấu kính và phải đi đến phòng cấp cứu
• Nhân viên nghĩ rằng Halloween là một ngày nghỉ làm việc
• Nhân viên nói một lỗ trên mái nhà đã khiến mưa rơi trên đồng hồ báo thức và nó không đi
• -9->
• Nhân viên đã xem một cái gì đó trên TV và thực sự muốn xem sự kết thúc

Nhân viên quên rằng công ty đã thay đổi địa điểm

• Nhân viên có một sợi tóc bị mắc kẹt trong tóc của cô
• Nhân viên đã sợ hãi bởi một cơn ác mộng
• Lời khuyên cho việc Cố gắng Khi bạn sắp đến trễ
• Trước khi cân nhắc sử dụng một trong những lý lẽ sáng tạo này, hãy ghi nhớ những lời khuyên sau đây về việc đưa ra lời bào chữa cho việc mất tích:

Hãy để sếp của bạn biết ASAP:

Nếu bạn biết bạn sẽ cần phải lấy một ngày cá nhân trước, hãy để sếp của bạn biết trực tiếp hoặc qua email càng sớm càng tốt. Nếu đó là quyết định vào phút chót, hãy liên lạc với ông chủ sớm nhất vào buổi sáng khi bạn có thể. Nếu có thể, đề nghị đến sớm hoặc ở lại muộn để bù cho một số giờ bị mất.

• Được (chủ yếu) trung thực: Có một cơ hội tốt để nói dối một người hói đầu với người giám sát, đồng nghiệp hoặc khách hàng của bạn sẽ trở lại cắn bạn. Không phải lúc nào cũng dễ nhớ những gì bạn nói với ai, và bị lừa dối là không tốt cho công việc bảo mật. Một số nhà tuyển dụng cũng theo dõi với nhân viên để xem họ có nói dối hay không. Vì vậy, nếu bạn có thể, hãy trung thực về lý do tại sao bạn bị mất việc hoặc đến muộn.
• Đừng overshare: Trong khi sự trung thực thường là chính sách tốt nhất, luôn luôn giữ lý lẽ của bạn đơn giản, và không đi sâu vào chi tiết. Một lý do quá chi tiết có thể là giả mạo, ngay cả khi nó không phải là. Và nếu bạn mất việc làm vì lý do bạn không thể chia sẻ với ông chủ của bạn - ví dụ như, nếu bạn đang phỏng vấn cho một công việc khác - bạn có thể giữ bí mật cuộc phỏng vấn mà không nói dối. Một lý do đơn giản - ví dụ, nói rằng bạn có một cuộc hẹn (mà bạn làm!) - sẽ được trung thực mà không cần đặt câu hỏi.
• Không nên sử dụng lý do thóa mạ: Mọi việc xảy ra ngoài tầm kiểm soát của chúng tôi - chúng tôi bị bệnh, chúng tôi bị lốp bằng phẳng, trường học của con tôi hủy bỏ. Tuy nhiên, hãy cố gắng hết sức chỉ để xin nghỉ việc khi cần thiết - nếu không, chủ nhân và đồng nghiệp của bạn có thể đến gặp bạn là không đáng tin cậy.
• Hãy suy nghĩ cẩn trọng khi bạn bỏ công việc: Nếu bạn ở bất cứ vị trí nào trong sự kiểm soát để lựa chọn khi bạn bỏ công việc - chẳng hạn như khi bạn có một cuộc hẹn của bác sĩ - cố gắng lên kế hoạch một thời gian khi nghỉ việc của bạn sẽ không được như vậy cảm nhận được. Bạn có thể cố gắng sắp xếp cuộc hẹn vào đầu ngày, hoặc vào cuối ngày, vì vậy bạn vẫn đang làm việc trong một vài giờ đồng hồ. Và bất cứ khi nào có thể, hãy cố gắng đến sớm hoặc ở lại muộn để bù cho thời gian bị mất.
• Cần phải xin lỗi? Nếu bạn cần xin lỗi vì đã đến muộn, đây là một ví dụ về một lá thư xin lỗi vì sự chậm trễ.

Đọc thêm:

Thời gian để phỏng vấn | Vắng mặt Thư xin lỗi | Cố gắng để bỏ lỡ công việc Thư | Bối cảnh công việc