Các loại bảo hiểm Phi lợi nhuận của bạn cũng nên xem xét

Các tổ chức phi lợi nhuận nhỏ là các doanh nghiệp nhỏ, ngay cả khi mục tiêu ban đầu của họ không tạo ra lợi nhuận. Như vậy, bảo hiểm thích hợp là quan trọng để bảo vệ người và tài sản giúp tổ chức phi lợi nhuận hoàn thành tầm nhìn của nó.

Mặc dù không có hai tổ chức phi lợi nhuận giống nhau và không phải bất kỳ tổ chức phi lợi nhuận nào đều cần cùng một bảo hiểm, nhưng có năm loại chính sách bảo hiểm mà tổ chức phi chính phủ nên xem xét.

Việc tham gia vào một chuyên gia bảo hiểm và trải qua quá trình bảo lãnh phát hành là đủ căng thẳng.

Các mô tả về phạm vi bảo hiểm sau đây sẽ cho bạn một sự khởi đầu và từ vựng để đưa ra các quyết định sáng suốt hơn.

1. Giám đốc và nhân viên / Bảo hiểm Trách nhiệm Lao động Thực tiễn :

D & O là phạm vi bảo hiểm hầu hết các tổ chức phi lợi nhuận hỏi về lần đầu tiên. Các giám đốc điều hành và lãnh đạo hội đồng quản trị đôi khi cho rằng D & O là phạm vi bảo hiểm bắt kịp để bảo vệ lãnh đạo đối với mọi vụ kiện.

Trong thực tế, D & O (trong thế giới phi lợi nhuận, thường đi kèm với trách nhiệm thực hiện việc làm) là một phạm vi bảo hiểm trách nhiệm quản lý. Nó bảo vệ ban lãnh đạo và tổ chức chống lại các vụ kiện mang lại cho 'hành động sai trái. '

Các chính sách định nghĩa "hành vi sai trái" khác nhau, nhưng về cơ bản hành động sai trái là vi phạm hoặc bỏ bê các nghĩa vụ ủy thác của một nhóm lãnh đạo. Phần thực hành việc làm đưa ra trong phạm vi bảo hiểm cho các khiếu nại của EEOC (U. S. Equal Employment Opportunity Commission) hoặc khiếu nại khác liên quan đến quấy rối tình dục và các hành vi phân biệt.

Các chính sách D & O khác nhau tùy theo công ty. Bạn sẽ muốn xem lại để đảm bảo chính sách thực hiện những gì bạn muốn. Khi nghi ngờ, hãy đưa ra một cảnh báo cho định nghĩa của Chính sách về Đạo luật Không đúng và danh sách các trường hợp ngoại lệ. Nếu bạn thấy một sự loại trừ khiến bạn lo lắng, hãy yêu cầu đại lý của bạn làm thế nào để việc loại trừ đó được bảo hiểm thông qua D & O của một công ty khác hoặc một loại chính sách hoàn toàn khác.

D & O loại trừ các khiếu nại liên quan đến thương tật cơ thể, thiệt hại về tài sản, lỗi dịch vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm tự động, bồi thường cho nhân viên, lạm dụng và lạm dụng tình dục (và nhiều người khác). Thực tế là D & O bị hạn chế đối với các vấn đề quản lý và ủy thác của hội đồng quản trị làm cho trách nhiệm chung và các chính sách liên quan có ý nghĩa quan trọng đối với các tổ chức phi lợi nhuận.

2. Bảo hiểm trách nhiệm chung :

Các công ty thường bao gồm ba loại bảo hiểm trong một gói nợ chung. Để làm cho mọi thứ trở nên đơn giản đối với các tổ chức phi chính phủ, hầu hết các nhà cung cấp dịch vụ bảo hiểm bao gồm những điều sau trong đề xuất bảo hiểm trách nhiệm pháp lý:

• Trách nhiệm chung
• Trách nhiệm chuyên môn
• Trách nhiệm Lạm dụng và Trội rễ

Trách nhiệm chung thương tích hoặc khiếu nại về thiệt hại tài sản.Trách nhiệm chung cũng bao gồm bảo vệ các khiếu nại về thương tích cá nhân và quảng cáo, chẳng hạn như vi phạm bản quyền. Nếu bạn muốn thuê không gian, xin hợp đồng, xin tài trợ, có một sự kiện đặc biệt hoặc hợp tác với một tổ chức khác, bạn sẽ được yêu cầu cung cấp bằng chứng về bảo hiểm trách nhiệm chung.

Trách nhiệm chuyên môn

bao gồm một tổ chức cho các dịch vụ có thể được coi là chuyên nghiệp trong tự nhiên, cho dù bạn sử dụng các chuyên gia được cấp phép hay không. Nếu bạn có tư vấn, giáo dục, kỹ năng sống, tư vấn, hoặc quản lý trường hợp tiếp xúc ở tất cả, thì trách nhiệm nghề nghiệp là một sự xem xét cần thiết. Nhiều công ty bảo hiểm sẽ không cho phép tổ chức phi lợi nhuận mua trách nhiệm chung mà không phải mua trách nhiệm nghề nghiệp. Một chính sách trách nhiệm tổng quát cơ bản không bao gồm tư vấn, giới thiệu, tư vấn, điều trị sức khoẻ tâm thần, các dịch vụ y tế hoặc bất kỳ hoạt động tương tự.

Trách nhiệm lạm dụng và quấy rối

cung cấp biện pháp phòng vệ và, nếu được yêu cầu, yêu cầu các quỹ thanh toán cho các vụ kiện liên quan đến sự lạm dụng và lạm dụng tình dục. Những khiếu nại này có thể là kết quả của cáo buộc từ khách hàng liên quan đến hành vi lạm dụng nhân viên, tình nguyện viên hoặc nhà thầu. Họ cũng có thể là kết quả của sự giám sát không cẩn thận dẫn đến sự lạm dụng của khách hàng hoặc học sinh hoặc lạm dụng tình dục. Những khiếu nại này thường được loại trừ một cách rõ ràng về các chính sách trách nhiệm nghề nghiệp chung và chuyên nghiệp. Nếu bạn phục vụ thanh thiếu niên, người cao niên, người khuyết tật phát triển, hoặc nếu không sẽ bị buộc tội giúp đỡ một dân số bất lợi, bạn nên xem xét bảo hiểm này.

3. Bảo hiểm tai nạn cho người lao động hoặc Bảo hiểm tai nạn

: Những bảo hiểm này rất quan trọng vì họ giải quyết các thương tích đối với tài sản con người của bạn - nhân viên của bạn và nhân viên tình nguyện của bạn. Luật lao động người lao động có sự khác biệt rất lớn giữa các tiểu bang. Bạn, với tư cách là chủ nhân, nên nghiên cứu luật pháp của tiểu bang bạn để xác định những gì được yêu cầu

Bồi thường công nhân phải trả chi phí y tế, tàn tật và tử vong cho người lao động bị thương. Bảo hiểm tai nạn tình nguyện dành cho các thương tích nhẹ cho các tình nguyện viên đang dành thời gian và chuyên môn cho mình.

Các thương tích do tình nguyện viên có thể được giải quyết bằng chính sách trách nhiệm chung chung (trừ khi có thêm một loại trừ tình nguyện viên bổ sung). Tuy nhiên, chính sách tai nạn tình nguyện viên có thể giúp bảo vệ trải nghiệm khiếu nại sai lầm chung của bạn bằng cách thu thập các tình huống rủi ro tình nguyện vị thành niên.

Trách nhiệm chung sẽ không cung cấp bảo hiểm cho thương tích cho nhân viên.

4. Bảo hiểm tài sản

: Nhiều tổ chức phi lợi nhuận nhỏ không có nhiều tài sản kinh doanh. Điều đó nói rằng, một số tuyên bố tồi tệ nhất tôi đã nhìn thấy có liên quan đến tài sản: đường ống nổ trong một văn phòng, bão, lửa, mưa đá thiệt hại, trộm cắp, và phá hoại. Nếu bạn có bất kỳ tài sản nào là chìa khóa cho tổ chức của bạn, hãy giữ bảo hiểm tài sản trong tâm trí.

5. Bảo hiểm tự động

Ngay cả khi tổ chức phi lợi nhuận của bạn không sở hữu một chiếc xe, hãy xem xét bao gồm bảo hiểm tự động được thuê / không thuộc sở hữu. Nếu bạn sở hữu một chiếc xe, bạn cần một chính sách thương mại tự động.

Trách nhiệm tự động không thuộc sở hữu sẽ cung cấp một số bảo vệ trách nhiệm pháp lý cho tổ chức khi ai đó sử dụng phương tiện của mình để thực hiện các hoạt động liên quan đến tổ chức phi lợi nhuận: chạy mướn vặt, vận chuyển khách hàng … Thuê mướn tự chịu trách nhiệm bảo vệ trách nhiệm pháp lý khi tổ chức thuê phương tiện.

Như chúng ta đều biết, bảo hiểm tự động có lẽ là bảo hiểm được sử dụng nhiều nhất trên mạng. Tai nạn tự động xảy ra mọi lúc. Xem xét lựa chọn của bạn khi bạn nói chuyện với đại lý của bạn.

Honours Mentions:

Dishonesty của nhân viên

: Còn được gọi là tội phạm phạm tội hoặc trái phiếu tội phạm, nhân viên không trung thành giúp thay thế các quỹ bị đánh cắp bởi một nhân viên. Nhiều hợp đồng hoặc các khoản tài trợ quỹ thành phố đòi hỏi các tổ chức phi lợi nhuận phải có bảo hiểm này tại chỗ. Thông thường, loại hình gian lận này được gây ra trong một khoảng thời gian dài hơn và khi được phát hiện gây ra các vấn đề không đáng tin cậy chủ yếu giữa tổ chức phi lợi nhuận và cộng đồng. Chính bản thân bảo hiểm giúp thay thế các khoản tiền bị đánh cắp. Nhưng quan trọng hơn, các chính sách quản lý rủi ro mà bạn phải đưa ra để có được bảo hiểm sẽ giúp bảo vệ bạn khỏi sự kiện như vậy xảy ra.

Trách nhiệm pháp lý của trò chơi điện tử

: Phạm vi bảo hiểm ngày càng trở nên tràn ngập những ngày này với nhiều vi phạm dữ liệu thương mại. Các tổ chức phi lợi nhuận cũng có thể dễ dàng bị đánh cắp qua mạng. Các tổ chức phi lợi nhuận của con người có nguy cơ cao hơn họ tưởng. Dữ liệu của nhà tài trợ, dữ liệu nhân viên, dữ liệu khách hàng bí mật và nhiều thứ khác có thể được truy cập trên máy chủ, máy tính để bàn và máy tính xách tay của tổ chức phi lợi nhuận. Chúng tôi đã có một số yêu cầu bồi thường mà nhân viên xã hội đã đánh cắp máy tính xách tay của họ. Loại thông tin nào kẻ trộm có thể truy cập được nếu cô ấy mang máy tính xách tay của bạn? Phạm vi bảo hiểm cũng đề cập đến các sự tiếp xúc với giấy tờ.

Các ý nghĩ và kiến ​​nghị cuối cùng

Một khi bạn tìm được một đại lý bảo hiểm để làm việc với, hãy xem lại tất cả các phơi nhiễm của bạn với cô ấy. Cô ấy có thể giúp khám phá những khoảng trống trong phạm vi bảo hiểm của bạn hoặc đề nghị các chính sách bảo hiểm liên quan khác.

Đừng tránh nhận đề xuất đầy đủ vì lo ngại về chi phí. Nhận báo giá không ràng buộc bạn mua. Nhưng cuối cùng, nó sẽ giúp nhóm lãnh đạo của bạn đưa ra quyết định tốt nhất.

Brett Cohrs là một đại lý bảo hiểm có kinh nghiệm, chuyên phục vụ các tổ chức phi lợi nhuận. Xem trang tiểu sử của anh ta để biết thêm về anh ta và thông tin liên lạc. Brett luôn vui vẻ trả lời những câu hỏi bảo hiểm của bạn.

Khước từ: Thông tin trên trang này chỉ để hướng dẫn, ý tưởng và trợ giúp. Khi nghi ngờ, luôn tìm kiếm tư vấn pháp luật hoặc hỗ trợ từ các nguồn lực chính phủ quốc gia, liên bang, hoặc quốc tế.

Trở lại Bảo hiểm cho Các tổ chức phi lợi nhuận: 5 cách để Tìm Quyền Bảo hiểm và Đại lý.