Sáng tạo Nghỉ tiệc của Công ty Tiệc

Bị kẹt xe vì ý tưởng về ngày nghỉ của công ty?

Nghỉ lễ văn phòng hàng năm có thể khá vất vả nếu nó theo cùng một định dạng năm này qua năm khác. Thay vì đưa ra dự đoán, cung cấp những điều bất ngờ. Kiểm tra những ý tưởng bên trong sáng tạo của công ty sáng tạo để giúp các nỗ lực lập kế hoạch cho bữa tiệc của bạn trở nên sôi nổi.

Ý tưởng tổ chức tiệc sáng tạo của công ty

Tất cả bắt đầu với chủ đề

Như mọi người lập kế hoạch sự kiện đều biết, các bên tốt nhất bắt đầu với một chủ đề.

Và điều đó đặc biệt đúng khi lập kế hoạch cho một bữa tiệc nghỉ lễ của công ty khi chủ đề phù hợp có thể thực sự dẫn dắt toàn bộ sự kiện. Tận dụng năng lượng và hứng thú của kỳ nghỉ lễ và thiết kế một chủ đề mà sẽ giữ cho nhân viên tràn ngập và đầy thiện chí.

Winter Wonderland

Đắm chìm khách của bạn trong một kỳ quan mùa đông. Ý tưởng bên trong kỳ nghỉ này cung cấp một lối thoát tao nhã khỏi sự hối hả và nhộn nhịp của kỳ nghỉ lễ. Khách đến với thế giới êm ả của những ánh sáng lấp lánh nhỏ màu trắng và những quả bóng lấp lánh lung linh. Bàn có khăn trải bàn bằng giấy trắng, đồ ăn nhẹ bóng láng, và đồ lót kính lấp lánh.

Để giải trí, thuê nhạc jazz địa phương để nhân viên nghỉ ngơi và thư giãn. Trung tâm một nhà điêu khắc đá để khắc trong khi khách trộn lẫn và trộn lẫn. Một nhà ảo thuật chuyên nghiệp mặc đồ đen hoàn thành bức tranh, giải trí cho khách với các trò chơi bài tập đi bộ và phép thuật.

Trong nhiều năm, mùa lễ đã trở thành một thương mại không ngừng nghỉ thúc giục chúng tôi chi tiêu, chi tiêu, chi tiêu.

Hãy nhấn vào trong suy nghĩ mua sắm đó và sử dụng nó hiệu quả. Tổ chức một quả bóng từ thiện và khuyến khích nhân viên hướng tới một tổ chức từ thiện được chỉ định.

Một vài ý tưởng về ngày lễ tiệc từ thiện của công ty để xem xét:

Bộ sưu tập đồ chơi dành cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn

Thông qua một gia đình địa phương

• Chăn cho một nơi tạm trú
• Tặng thời gian và tài năng cho một nguyên nhân địa phương > Các nghiên cứu đã nhiều lần cho thấy tình nguyện và cho người khác làm tăng tâm trạng và thúc đẩy mối liên hệ giữa các tình nguyện viên và với thế giới bên ngoài. Thời gian nào tốt hơn để ôm hôn người khác hơn mùa lễ?
• Các cuộc thi
• Khuyến khích nhân viên tham gia vui chơi và tổ chức tiệc tổ chức của công ty bao gồm một cuộc thi, hoàn chỉnh với các giải thưởng. Những người có một vệt cạnh tranh sẽ yêu thích những thách thức. Những loại táo bạo sẽ hoan nghênh cơ hội để thể hiện một khía cạnh khác.

Những ý tưởng cuộc thi vui nhộn:

Cuộc thi áo ngực xấu xí

Trang phục lễ hội nhất

Chiếc túi nhiều màu sắc

• Chiếc nhẫn thời trang đẹp nhất
• Thay vì giới thiệu quà tặng của công ty truyền thống khắc bằng logo của công ty, giải thưởng cho người chiến thắng. Phát hành thẻ quà tặng cho cửa hàng rượu vang hoặc nhà hàng địa phương.Nhìn vào giấy chứng nhận cho một điều trị spa tại một địa điểm gần đó. Bảo đảm vé cho một sự kiện địa phương. Những món quà này có tính cá nhân và thú vị hơn rất nhiều.
• Photo Booth
• Trong thời đại ngày nay của phương tiện truyền thông xã hội và sự phổ biến của "selfies", gian hàng ảnh là tất cả các cơn thịnh nộ. Chỉ định nơi cho một hoặc nhiều gian hàng ảnh có thể được tùy chỉnh với phông nền.

Nếu ngân sách bữa tiệc trong ngày lễ hội công ty của bạn không cho phép thuê booth ảnh, hãy tạo phòng trưng bày độc đáo của riêng bạn với các phụ kiện và phông nền.

Để tiết kiệm chi phí thuê một nhiếp ảnh gia chuyên nghiệp, hãy sử dụng một nút phóng màn hình từ xa trên máy ảnh. Điều này cho phép khách hàng chụp ảnh và tham gia vào hành động.

Nhà phê bình caricaturist

Thuê một người viết truyện tranh để vẽ tranh biếm hoạ cho khách của bạn. Một nhà vẽ chân dung chuyên nghiệp có thể hoàn thành một bản vẽ khá nhanh chóng, và kết quả cuối cùng chắc chắn sẽ cung cấp một tiếng cười hoặc hai. Điều này cung cấp giải trí cho những người ngồi cũng như những người xem.

Thiết lập hiển thị các hình vẽ cho khách xem. Cho nhân viên đoán người được trình bày trong mỗi phác thảo. Hãy chắc chắn rằng ông chủ ngồi cho một tranh biếm họa. Nhân viên sẽ nhận được một quà lưu niệm về nhà như một phần thưởng thêm.

Thực phẩm vui nhộn

Cung cấp một thực đơn các thực phẩm thú vị khuyến khích tương tác. Các món ăn theo đơn đặt hàng được nấu bằng lửa mở rất ngon và việc chuẩn bị thật thú vị để xem.

Cho các loại rượu vang và bia có hương vị đặc trưng với rượu vang từ các nhà máy rượu hoặc nhà máy bia địa phương. Thuê máy chủ có kinh nghiệm và am hiểu.

vòi phun sô-cô-la cung cấp một màn hình thanh lịch và niềm đam mê cho những khách có răng ngọt ngào. Các món ăn parfait nhỏ với sorbet cũng rất thanh lịch và bổ sung các loại thực phẩm phong phú hơn.

Thu hút nhân viên của bạn

Lễ tiệc tổ chức là một cách để chào mừng mùa lễ hội cũng như kết thúc một năm kinh doanh khác. Khuyến khích nhân viên giao tiếp với nhau ở bên ngoài cuộc nói chuyện nhỏ trong văn phòng.

Nếu bạn có nhạc sống hoặc DJ, hãy tổ chức cuộc thi lấp lửng trên sàn nhảy. Tập hợp khách để nhảy dây. Nhân viên sẽ thích tham gia và xem những niềm vui.

Đừng để một khoản ngân sách nhỏ cản trở các sự kiện lễ hội

Sự sáng tạo có thể tạo ra kỳ diệu với ngân sách bữa tiệc của một công ty nhỏ. Nếu bạn thích nhạc sống, nhưng ban nhạc quá đắt tiền, hãy liên hệ với trường cao đẳng hoặc trường học địa phương để được hỗ trợ. Người biểu diễn của sinh viên thường có sẵn, tính phí ít hơn các chuyên gia âm nhạc nhưng vẫn cung cấp các màn trình diễn chuyên nghiệp.

Phục vụ thức ăn tự chọn. Chi phí này thấp hơn một bữa ăn ngồi xuống nhưng vẫn có thể mang lại yếu tố "wow". Chọn chủ đề và mang nó trong suốt bữa tiệc buffet.

Làm soda riêng của bạn là một giải pháp thay thế thú vị cho đồ uống có ga có tiêu chuẩn. Với đồ uống đầy màu sắc và hướng dẫn dễ dàng, khách của bạn sẽ thưởng thức các đồ uống của họ.

Quà tặng trao đổi

Sự trao đổi quà tặng voi trắng - hoặc những trao đổi tương tự với các tên khác - là niềm vui tuyệt vời trong bữa tiệc của công ty. Xác định trước một khoản tiền và các nguyên tắc khác cho phù hợp.Gửi nhân viên mua sắm tại các cửa hàng hoặc cho các đồ vật họ có ở nhà. Nhân viên mang món quà của họ vào bữa tiệc, bọc hoàn toàn, và trò chơi bắt đầu.

Hãy thân thiện với gia đình

Thông thường, nhân viên là cha mẹ có con nhỏ phải từ bỏ bữa tiệc do công ty tổ chức do vấn đề giữ trẻ. Xem xét việc giám sát tại chỗ cho trẻ em. Nó cho thấy công ty thực sự muốn nhân viên của họ tham gia vào các lễ hội. Nó cũng thể hiện cam kết đối với các chính sách thân thiện với gia đình và sự cần thiết cân bằng giữa công việc và gia đình. Cả hai đều là một win-win.